Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики первого заместителя министра культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики

Подробнее

Министерство культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - Минкультуры Чувашии) объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики первого заместителя министра культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: наличие высшего образования, наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации; Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; Служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

К должностным обязанностям первого заместителя министра культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики относятся:

        исполнение основных обязанностей государственного гражданского служащего, установленных статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон);

        соблюдение ограничений, связанных с гражданской службой, установленных статьей 16 Федерального закона;

        соблюдение запретов, связанных с гражданской службой, установленных статьей 17 Федерального закона;

        соблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленных статьями 18, 20 и 20.1 Федерального закона и статьями 8 и 8.1, 9, 11, 12 и 12.3 Федерального закона "О противодействии коррупции";

        соблюдение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве, утвержденного приказом Министерства от 14 марта 2011 г. № 01-07/70;

        соблюдение законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

        Кроме того, исходя из задач и функций Министерства первый заместитель министра:

участвует:

в реализации государственной политики в области профессионального искусства и художественного образования, международных и межрегиональных связей в сферах деятельности, отнесенных к компетенции Министерства, этноконфессиональных отношений;

в обеспечении финансирования мероприятий по реализации государственных программ, государственным заказчиком которых является Министерство;

во взаимодействии с деятелями культуры и искусства;

в стратегическом развитии отрасли, модернизации и аналитической работе, прогнозировании по курируемым направлениям;

координирует разработку:

проектов законов Чувашской Республики, государственных программ, концепций и стратегических планов развития по курируемым направлениям;

предложений по формированию бюджетных показателей по организациям, находящимся в ведении Министерства, текущему финансированию, государственным программам, непрограммным мероприятиям по курируемым направлениям;

организует работу по заключению и реализации Соглашений и Протоколов о сотрудничестве между Кабинетом Министров Чувашской Республики и Правительствами субъектов Российской Федерации по курируемым направлениям, в том числе Соглашений между Министерством и государственными органами культуры и по делам национальностей субъектов Российской Федерации с компактным проживанием чувашского населения;

обеспечивает взаимодействие с национально-культурными объединениями Чувашской Республики, чувашскими национально-культурными объединениями субъектов Российской Федерации и зарубежных стран, религиозными объединениями, действующими на территории Чувашской Республики;

курирует организации культуры и искусства, учебные заведения, находящиеся в ведении Министерства, обеспечивает взаимодействие с творческими союзами Чувашской Республики;

взаимодействует:

с органами исполнительной власти, организациями по вопросам профессионального искусства, образования и науки в сфере культуры, межнациональных и межконфессиональных отношений;

с органами местного самоуправления Чувашской Республики по вопросам образования и науки в сфере культуры и искусства на территории муниципальных образований Чувашской Республики;

обеспечивает осуществление мониторинга информационного содержания (контента) сайтов федеральных органов государственной власти в сферах образования, культуры, межнациональных и межконфессиональных отношений; систематически изучает опыт регионов в курируемых сферах посредством информационных ресурсов сети Интернет;

Обеспечивает исполнение функций аппарата Совета по взаимодействию с религиозными объединениями, Комиссии при Главе Чувашской Республики по Государственной премии Чувашской Республики в области литературы и искусства, конкурсной комиссии по подведению итогов республиканского конкурса на получение ежегодных грантов Главы Чувашской Республики для реализации творческих проектов профессиональных коллективов Чувашской Республики;

Координирует работу, дает поручения и контролирует деятельность отдела профессионального искусства, образования и народного творчества в части профессионального искусства и образования, отдела этноконфессиональных отношений;

Ведет вопросы материально-технического обеспечения подведомственных учреждений;

Осуществляет организацию внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в Министерстве

Организует текущую работу аппарата Министерства и др.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Минкультуры Чувашии документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Минкультуры Чувашии изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя министра культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики.

        Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в Минкультуры Чувашии заявление на имя министра культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

должностного оклада в размере 7744 рубля;

оклада за классный чин в размере 2474 рубля (после присвоения);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (при стаже от 1 года до 5 лет - 10 %, от 5 до 10 лет - 15 %, от 10 до 15 лет - 20 %, свыше 15 лет - 30 % от должностного оклада);

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 150 до 200 процентов;

ежемесячного денежного поощрения в размере 3,9 должностных оклада;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.

Для гражданского служащего Минкультуры Чувашии устанавливается ненормированный служебный день.

Время начала и окончания служебного дня и перерыва для отдыха:

начало - 8 часов 00 минут;

окончание - 17 часов 00 минут;

перерыв для отдыха и питания - с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.

Гражданскому служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на гражданской службе и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более десяти календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет, но не может превышать - 48 календарных дней.

Гражданскому служащему представляются дополнительные государственные гарантии в соответствии с действующим законодательством.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 1 по 21 декабря 2015 г. по рабочим дням с 8:00 до 17:00 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 411.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемые дата и место проведения конкурса: 14 января 2016 г. по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, каб. 417.

При проведении конкурса конкурсная комиссия Минкультуры Чувашии оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 64-20-66; факс:
62-52-53; e-mail:culture51@cap.ru, www.culture.cap.ru.