Вопросы граждан

Один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до достижения 8 - летнего возраста, имеет право выйти на пенсию на 5 лет раньше (мужчины – с 55 лет, женщины – с 50 лет). При этом у мужчин страховой стаж должен составлять не менее 20 лет, у женщин – не менее 15 лет. Для назначения пенсии потребуются следующие документы: Во-первых, паспорт. Во-вторых, свидетельство обязательного пенсионного страхования. Затем свидетельство о рождении ребенка и выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы о признании ребенка инвалидом. Для подтверждения факта воспитания ребенка до восьмилетнего возраста потребуется справка жилищных органов или органов местного самоуправления. Кроме этого необходима трудовая книжка — оригинал и копия. Если книжка отсутствует или в ней не указаны все периоды работы, необходимо представить трудовые договора, архивные справки о стаже, справки из центра занятости. На размер пенсии могут повлиять и справки о работе в колхозе — в этом случае понадобится аттестат и его копия. Следующий документ - справка о среднемесячном заработке (доходе) за любые 60 месяцев (можно и больше) подряд за период работы до 1 января 2002 года. Эта справка необходима в том случае, если средняя зарплата в 2000-2001 годы составляла менее 1800 руб. Со всеми документами нужно обратиться в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

Статьей 81 Трудового кодекса РФ предусмотрены основания увольнения работников по инициативе работодателя. Одним из них является увольнение в связи с сокращением численности или штата работников. Поскольку инициатором расторжения трудового договора в данном случае выступает работодатель, трудовым законодательством для работников, увольняемых по данному основанию, предусмотрены определенные гарантии и компенсации.

Так, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель в силу ст.180 ТК РФ обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). Если этого не сделать, увольнение будет признано незаконным.

Кроме этого, гарантией для сокращаемых является их предварительное уведомление об увольнении – не менее чем за два месяца (а в некоторых случаях – не менее чем за три). Этот срок гарантирует работникам занятость и дает время на поиск другой работы.

Также согласно ст.179 ТК РФ при сокращении численности или штата некоторые категории работников имеют преимущественное право на оставление на работе, а именно работники с более высокой производительностью труда и квалификацией. Если данные показатели равны, то предпочтение в оставлении на работе отдается:

- семейным – при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);

- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

- работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;

- инвалидам ВОВ и боевых действий по защите Отечества;

- работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

При принятии решения о сокращении численности или штата работников работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а при массовом увольнении работников – не позднее чем за три месяца.

Помимо гарантий сокращаемым работникам полагаются компенсации. В частности, ст.178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора увольняемому выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Если сокращаются работники организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, то в исключительных случаях средний месячный заработок за ними может быть сохранен в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения – если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 318 ТК РФ).

На территории Чувашии работают в основном филиалы иногородних банков. Количество банков, доставляющих пенсию, в этом году сократилось в связи с закрытием филиалов и офисов. При этом в республике каких-либо задержек выплаты пенсии пока не было.

Пенсионный фонд может приостановить перечисление средств в банк лишь в случае, если банк задерживает выплату пенсии. Ответственность за не выплаченные банком пенсии Пенсионный фонд не несет.

При выборе банка важно, чтобы получать пенсию было удобно, качество обслуживания клиентов не вызывало нареканий, банк был финансово устойчивым и успешно развивался в республике.

В соответствии со ст. 152 Семейного кодекса РФ, а также с Правилами создания приемной семьи и осуществления контроля за условиями жизни и воспитания ребенка (детей) в приемной семье, утв. постановлением Правительства РФ от 18 мая 2009 г. N 423, гражданам, желающим стать приемными родителями, следует обратиться в орган опеки и попечительства по месту жительства с заявлением с просьбой дать заключение о возможности быть приемными родителями, а также представить следующие документы: - паспорт либо документ, его заменяющий; - справку с места работы с указанием должности и размера средней заработной платы за последние 12 месяцев (для лиц, не состоящих в трудовых отношениях, - документ, подтверждающий доходы); - документ, подтверждающий наличие жилья: выписку из домовой книги, если речь идет о муниципальном жилье, либо документ, подтверждающий право собственности на жилое помещение и копию финансового лицевого счета; - справку органов внутренних дел, подтверждающую отсутствие у гражданина, выразившего желание стать опекуном, судимости за умышленное преступление против жизни и здоровья граждан; - копию свидетельства о заключении брака (если лица, желающие взять ребенка на воспитание, состоят в браке); - медицинскую справку лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья; - письменное согласие совершеннолетних членов семьи с учетом мнения детей, достигших 10-летнего возраста, проживающих совместно с будущим приемным родителем, на прием ребенка (детей) в семью; - справки о соответствии жилых помещений санитарным и техническим правилам и нормам; - документ о прохождении подготовки гражданина, выразившего желание стать опекуном (при наличии); - автобиографию. Орган опеки и попечительства в течение 15 дней со дня подачи заявления и всех необходимых документов должен подготовить заключение о возможности стать приемными родителями.

Согласно статье 189 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Работодатель обязан в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.

Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами.

Например, в соответствии со статьей 57 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации Правительство Российской Федерации утвердило Устав о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации и Устав о дисциплине работников морского транспорта. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения в отношении государственных служащих установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

По общему правилу за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель иметь право применить дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям. В тоже время не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (статья 192 ТК РФ).

Как свидетельствует практика прокурорского надзора в последнее время получило распространение (в основном в сфере торговли) применение такого вида дисциплинарного взыскания, как денежный штраф, не предусмотренный трудовым законодательством.

В случае применения незаконного дисциплинарного взыскания действия работодателя могут быть обжалованы в Государственную инспекцию труда, а также в прокуратуру по месту нахождения организации.

Законом РФ от 09.12.91 № 2003-1 «О налогах на имущество физических лиц» (далее - Закон РФ № 2003-1) установлено, что плательщиками налога на имущество физических лиц признаются физические лица - собственники имущества, признаваемого объектом налогообложения. Согласно п. 2 ст. 4 Закона РФ № 2003-1 налог на имущество физических лиц не уплачивается, в частности, пенсионерами, получающими пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством РФ. Таким образом, лица которым назначена пенсия по потере кормильца (в т.ч. несовершеннолетние дети) освобождаются от уплаты этого налога. Уплата земельного налога регламентирована гл. 31 «Земельный налог» НК РФ и нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований и обязателен к уплате на территориях этих муниципальных образований (ст. 387 НК РФ). В соответствии с п. 2 ст. 387 НК РФ при установлении земельного налога нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований могут устанавливаться налоговые льготы, основания и порядок их применения для отдельных категорий налогоплательщиков. Таким образом, для того чтобы определить полагается ли физическому лицу льгота при исчислении данного налога необходимо знать, где располагается принадлежащий ему земельный участок. Для подтверждения права на получение льгот необходимо представить подтверждающие документы в налоговые органы по месту нахождения (регистрации) имущества (объектов недвижимого имущества и земельных участков).

Согласно ст. 42 Земельного кодекса РФ собственники земельных участков и лица, не являющиеся собственниками земельных участков, обязаны:

- использовать земельные участки в соответствии с их целевым назначением и принадлежностью к той или иной категории земель и разрешенным использованием способами, которые не должны наносить вред окружающей среде, в том числе земле как природному объекту;

- сохранять межевые, геодезические и другие специальные знаки, установленные на земельных участках в соответствии с законодательством;

- осуществлять мероприятия по охране земель, лесов, водных объектов и других природных ресурсов, в том числе меры пожарной безопасности;

- своевременно приступать к использованию земельных участков в случаях, если сроки освоения земельных участков предусмотрены договорами;

- своевременно производить платежи за землю;

- соблюдать при использовании земельных участков требования градостроительных регламентов, строительных, экологических, санитарно-гигиенических, противопожарных и иных правил, нормативов;

- не допускать загрязнение, захламление, деградацию и ухудшение плодородия почв на землях соответствующих категорий;

- выполнять иные требования, предусмотренные настоящим Кодексом, федеральными законами.

Сведения о кадастровой стоимости объектов недвижимости выдаются в форме кадастровой справки о кадастровой стоимости. Для получения кадастровой справки следует обратиться в филиал ФГБУ «Федеральная кадастровая палата Росреестра» по Чувашской Республике – Чувашии по адресу: г. Чебоксары, Московский пр., д.37, пункты приема-документов филиала или в его межрайонные отделы в районах республики. При этом, получить кадастровую справку можно бесплатно в любом районе вне зависимости от местоположения объекта.

Транспортный налог уплачивается независимо от того, проходило ли транспортное средство техосмотр или нет. Поэтому транспортные средства, длительное время (1 год и более) не эксплуатирующиеся или находящиеся в стадии утилизации, целесообразнее снять с учета в регистрирующих организациях.

Цены на недвижимость постоянно растут. Многие владельцы квартир ломают голову над вопросом, как бы расширить свою жилплощадь, да еще при этом и сэкономить. Иногда владельцы квартир на нижних этажах пытаются увеличить площадь своего жилья за счет строительства балкона. Нередко на государственную регистрацию поступают документы, из которых следует, что к квартире на нижнем этаже был пристроен балкон либо лоджия. Зачастую с такими объектами возникают проблемы с регистрацией. Поэтому если вы собираетесь пристроить балкон, то следует учитывать следующее.

Переустройство или перепланировка жилого помещения, в данном случае квартиры, проводятся с соблюдением требований закона по согласованию с органом местного самоуправления на основании принятого им решения*. Завершение переустройства или перепланировки подтверждается актом приемочной комиссии. Следует помнить, что собственникам помещений в многоквартирном доме принадлежат на праве общей долевой собственности как общие помещения, предназначенные для обслуживания жилого дома, так и земельный участок, на котором стоит этот дом (общее имущество в многоквартирном доме).** Для общего имущества установлен особый порядок распоряжения. Собственники квартир в доме владеют, пользуются и в установленных пределах распоряжаются общим имуществом.*** В случаях, когда речь идет об уменьшении размера общего имущества в многоквартирном доме путем его реконструкции или когда эти действия невозможны без присоединения к ним части общего имущества, то для этого необходимо согласие всех собственников помещений в данном доме.

Таким образом, присоединение части общего имущества, в данном случае, части земельного участка под балконом к квартире будет неправомерно, если нет разрешения администрации и согласия всех собственников дома.

*Согласно п.1 ст.26, ст.28 Жилищного кодекса Российской Федерации.

**Согласно части 1 статьи 36 ЖК РФ

**Согласно требованиям действующего законодательства, в частности п.3 ст.36, п.2 ст.40 Жилищного кодекса Российской Федерации

Приобретенное с использованием материнского капитала жилье должно быть оформлено в общую собственность родителей и всех детей. Продажа квартиры без выполнения этого обязательства является нарушением закона, и собственник несет ответственность за это в соответствии с действующим законодательством. Жилье, оформленное в общую собственность членов семьи, может быть продано с учетом интересов несовершеннолетних детей.

В соответствии со ст.126 Трудового кодекса РФ – часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год могут быть заменены денежной компенсацией часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Таким образом, при наличии у работника нескольких неиспользованных отпусков заменять денежной компенсацией можно только часть каждого из этих отпусков свыше 28 календарных дней. Замена всего отпуска денежной компенсацией, даже за прошлые периоды работы, не допускается.

В случае если у работника продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за каждый рабочий год не превышает 28 календарных дней, то денежная компенсация в этом случае не производится. Работникам, отпуск которых не превышает 28 календарных дней, заменять отпуск денежной компенсацией можно только при увольнении.

Государственная регистрация права собственности на объекты недвижимого имущества является обязанностью, однако в соответствии с законом она носит заявительный характер, сообщают в Минимуществе Чувашии. Наличие права собственности на имущество порождает обязанность уплачивать налог на имущество в соответствии с действующим законодательством. Факт отсутствия государственной регистрации права собственности в связи с тем, что налогоплательщик не реализовал свое право на своевременное оформление недвижимого имущества в свою собственность, не является основанием для освобождения организации от уплаты налога на имущество. Что касается физических лиц, то обязанность уплачивать налог на имущество связывается с наличием у таких лиц права собственности на объект налогообложения.

При длительном уклонении от регистрации права собственности база для налогообложения не возникает и собственно появляется угроза накоплению бюджета. В связи с этим , сообщают в Минимуществе республики, сейчас на федеральном уровне разработан проект закона, в котором предусматриваются как стимулирующие, так и административные меры к владельцам индивидуальных жилых домов, не регистрирующих право собственности на построенные объекты. В том числе по установлению обязанности уплаты государственной пошлины. Данный законопроект размещен на сайте Минэкономразвития России.

Если технические характеристики не позволяют разделить дом, то нужно определить порядок пользования домом. Возможно сделать это и без суда, то есть без лишних судебных издержек. Это возможно, если вы разрешите мирно, договоритесь с сестрой, кто где живет. После договоренности его следует закрепить письменным соглашением. Для верности его следует заверить у нотариуса. Если к соглашению не придете, то следует обратиться к мировому судье. Раздел будет произведен согласно ст. 247 Гражданского кодекса. В исковом заявлении отразите, почему вас не устраивает сложившееся положение вещей. Предложите свой вариант порядка пользования домом и обязательно обоснуйте его. В случае необходимости дополнительно можно представить документы, подтверждающие ваши слова и показания свидетелей. Мировой судья может поддержать вас, удовлетворить ваши требования или, в случае подачи встречного иска, удовлетворить требования вашей сестры. Судья может установить порядок пользования домом и по своему усмотрению – все зависит от причин, по которым вам важно пользоваться конкретной комнатой. Все свои требования обосновывает каждая сторона, доказывает те положения, на которые она ссылается.

После определения порядка пользования домом ни вы, ни ваша сестра не потеряете права собственности на половину дома. Просто каждому будут наложены ограничения судом на использование чужих комнат.

В соответствии со ст.228 Налогового кодекса и разъяснениями Федеральной налоговой службы РФ, выигрыши, выплачиваемые гражданам организаторами лотерей, тотализаторов и других, основанных на риске игр (в том числе с использованием игровых автоматов), с 1 января 2002 года облагаются налогом на доходы физических лиц по ставке 13 процентов. Если разыгриваются материальные объекты (автомобиль, квартира и т.п.), то победитель лотереи согласно ст.17 закона "О лотереях" имеет право вместо выигрыша в натуре получить денежный эквивалент. Граждане, получившие доход в виде выигрышей от лотерей, обязаны самостоятельно уплатить налог с суммы дохода и представить в налоговые органы соответствующую декларацию о доходах.

Нет, не законно. Согласно ст.35 Федерального закона Российской Федерации от 27.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании» обучающимся, осваивающим основные образовательные программы за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, бесплатно предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а также учебно-методические материалы, средства обучения и воспитания. Обеспечение учебниками и учебными пособиями, а также учебно- методическими материалами, средствами обучения и воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам, в пределах федеральных государственных стандартов осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. Таким образом, родитель вправе обратиться в прокуратуру района по месту нахождения образовательного учреждения для организации проверки и принятия мер реагирования.

Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Предоставление отпуска совместителям имеет ряд следующих особенностей: - лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе; - если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом; - если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Министерство финансов ФР предлагает отменить сберегательные книжки. Если это произойдёт, то не ранее 1 января 2015 года.

Вместо сберкнижек Минфин предлагает ввести для граждан сберегательный сертификат.

На электрификацию новых улиц разработан проект строительства ВЛ-0,38 кВ для электроснабжения жилых домов, для составления проекта газификации разрабатываются технические условия, магистральный водопровод проложен в 2011 году по ул.Николаева

К Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации часто обращаются молодые люди и члены их семей с просьбой разъяснить право на отсрочку от призыва в армию. Отсрочка от призыва – это время, в течение которого отдельные категории военнообязанных лиц в связи с семейными обстоятельствами, обучением, исполнением государственных обязанностей, временной непригодностью по состоянию здоровья к призыву и по другим обстоятельствам не могут быть призваны на военную службу. Основным нормативным актом, наиболее подробно регламентирующим права и обязанности граждан призывного возраста, является Федеральный закон РФ «О воинской обязанности и военной службе».

Согласно закону отсрочка предоставляется:

- признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья,

- на срок до одного года; - занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родными братом или сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать их, а также при условии, что они не находятся на полном государственном обеспечении;

- являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать их;

- имеющим ребенка, воспитываемого без матери;

- имеющим двух и более детей;

- имеющим ребенка-инвалида в возрасте до трех лет;

- имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель;

Также отсрочка от призыва при определенных условиях предоставляется в связи со службой, к примеру, в органах внутренних дел и других органах, а также избранным депутатами соответствующих органов государственной власти (на срок полномочий) или зарегистрированным в качестве кандидатов на замещаемые посредством прямых выборов должности.

Имеют право на отсрочку от призыва и те, кто проходит обучение по очной форме в образовательных учреждениях, имеющих соответствующую государственную аккредитацию (на время обучения):

- школьники, получающие среднее (полное) общее образование (до достижения возраста 20 лет);

- студенты колледжа (техникума), которые закончили девять классов, а не одиннадцать,

- до достижения возраста 20 лет;

- студенты колледжа (техникума), которые закончили 11 классов и достигают призывного возраста в последний год обучения;

- студенты ВУЗов (если они не воспользовались ранее своим правом на отсрочку (кроме школы) при достижении 18 лет) по программам:

бакалавриата, если они не имеют диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;

подготовки специалиста, если они не имеют диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;

магистратуры, если они не имеют диплом специалиста или диплом магистра и поступили в указанные образовательные учреждения в год получения квалификации (степени) «бакалавр»;

- аспиранты, которые получают послевузовское профессиональное образование в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, а также в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования и соответствующих научных организациях;

- лица, которым право на отсрочку от призыва дано на основании указов Президента РФ.

Более подробно отдельные положения федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» регулируют право на отсрочку от призыва как в период обучения, так и в случаях академического отпуска, перевода в другое учебное заведение, восстановления при обучении, а также возможность получение отсрочки от призыва в других случаях.

Рекомендую вам внимательно ознакомиться с указанным нормативным актом.