03 апреля 2013 г. г. | Кирил
На основании каких документов могут быть поставлены на регистрационный учет в центре занятости населения иностранные граждане и лица без гражданства?
Согласно ст.6 Закона о занятости населения законодательство о занятости населения распространяется также на иностранных граждан и лиц без гражданства. Документами, заменяющими паспорт гражданина Российской Федерации, для указанных граждан являются документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина или лица без гражданства.
20 марта 2013 г. г. | Евгений Петров
Какие документы предъявляют граждане в качестве заменяющих паспорт гражданина Российской Федерации и трудовую книжку?
Документом, заменяющим паспорт гражданина Российской Федерации, является временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, которое выдается в установленном порядке территориальным органом ФМС России на срок оформления паспорта гражданина Российской Федерации. Форма временного удостоверения личности гражданина Российской Федерации (форма № 2П) утверждена приказом Федеральной миграционной службы от 07.12.2009 г. №339 «Об утверждении административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене и по исполнению государственной функции по учету паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации».
Документом, заменяющим трудовую книжку, то есть документом, в который вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора, является дубликат трудовой книжки, выдача которого осуществляется в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. №225 «О трудовых книжках», и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. №69.
15 февраля 2013 г. г. | Анна
При обращении гражданина за предоставлением услуги по содействию в поиске подходящей работы в Центр занятости населения учитываются ли каким либо образом периоды работы по гражданско-правовым договорам (договора подряда, оказания услуг), если эти договора оформлены надлежащим образом и имеются акты приемки работ к ним?
В соответствии с п. 1 ст. 30 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в п. 2 ст. 30 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
К категории граждан, уволенных по любым основаниям, которым пособие устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 30 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работу, могут быть отнесены только граждане, которые работали на условиях трудового договора.
Граждане, которые перед обращением в органы службы занятости населения работали по гражданско-правовым договорам, не могут быть отнесены к категории граждан, уволенных по любым основаниям, так как отсутствует факт получения ими заработной платы, а также факт приёма и увольнения.
Следовательно, к указанным выше гражданам не могут быть применены положения п. 1 ст. 30 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
06 декабря 2012 г. г. |
Здравствуйте! Я слышала, что в 2012 году инвалиды и родители, воспитывающие детей-инвалидов, были трудоустроены по целевой программе. Будет такая же программа действовать в 2013 году?
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.10.2012 года №453 утверждена Республиканская целевая программа по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей – инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике на 2013-2015 годы.
В городе Новочебоксарске в 2013 году планируется трудоустроить в рамках программы 8 инвалидов, 1 родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, и 1 многодетного родителя.
19 ноября 2012 г. г. |
Здравствуйте! У меня такой вопрос: "Могу ли я встать на учет в центре занятости в городе Новочебоксарске и рассчитывать на пособие по безработице и помощь в трудоустройстве, если я прописана в Чебоксарском районе?"
В соответствии с п. 2 ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» решение о признании гражданина безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина. В Вашем случае это возможно только там, где Вы зарегистрированы по месту жительства.
В центре занятости населения города Новочебоксарска Вам могут быть предоставлены государственные услуги, не требующие статуса безработного, в том числе услуги по информированию о положении на рынке труда, по профессиональной ориентации, по поиску подходящей работы, по участию в оплачиваемых общественных работах.
Вы можете искать подходящую работу, в том числе в другой местности, как с помощью специалистов центра занятости населения, так и самостоятельно через Интернет.
24 октября 2012 г. г. |
Будет ли изменен минимальный и максимальный размер пособия по безработице в 2013 году?
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.2012 г. №1031 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице в 2013 году» установлены минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина - 4900 рублей.
26 сентября 2012 г. г. |
В этом году закончил ЧГУ. Устроился на работу, но не по специальности. Можно ли оставить резюме в центре занятости для подбора подходящей работы?
Госслужбой занятости Чувашии формируется банк данных резюме выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования на портале органов службы занятости населения Чувашской Республики www.chuvash.regiontrud.ru. Все резюме размещаются в разделе «Выпускникам».
База данных резюме выпускников дает возможность получать предложения от разных работодателей, значительно увеличив возможные варианты трудоустройства.
В банк резюме выпускников Чувашии можно зайти как напрямую через портал органов службы занятости населения Чувашской Республики www.chuvash.regiontrud.ru, так и через соответствующий баннер на сайте Госслужбы занятости Чувашии http://gov.cap.ru/main.asp?govid=31.
Информация о возможности размещения резюме в банке резюме выпускников размещена на стенде центра занятости населения города Новочебоксарска.
15 августа 2012 г. г. |
Для кого общественная работа считается подходящей?
Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
24 июля 2012 г. г. |
Предприятие, на котором я работаю лаборантом, закрывается. Могу ли я обратиться в центр занятости населения и пройти обучение по профессии швея?
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан осуществляется органами службы занятости населения, если: гражданин не имеет профессии (специальности); невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации; необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам; гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности). Обучение безработных граждан по направлению органов службы занятости населения осуществляется бесплатно. В период обучения выплачивается стипендия. При необходимости оплачивается стоимость проезда до места обучения и обратно. Обучение проводится по востребованным профессиям, в том числе и по профессии швея.
15 июня 2012 г. г. |
В каких случаях сокращается размер пособия по безработице?
В соответствии с п.5 ст.35 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:
неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;
отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).
18 мая 2012 г. г. |
Мне исполнилось 14 лет. В летний период я хотел бы поработать. Какие документы нужны для трудоустройства через центр занятости и в какой кабинет нужно подойти?
В соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время документами, необходимыми для получения несовершеннолетними гражданами государственной услуги, являются:
- заявление-анкета или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.
С документами необходимо обратиться в кабинет №5.
Режим работы:
понедельник, среда, пятница - с 9 до 17 часов;
вторник - с 12 до 20 часов;
четверг - с 11 до 19 часов.
27 апреля 2012 г. г. |
Я инвалид третьей группы. Слышал о постановлении Кабинета Министров Чувашской Республики об определении специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Что это такое?
В соответствии со ст.1 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов – это рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 24.02.2012 г. №64 «Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2012 год» в городе Новочебоксарске установлено 54 специальных рабочих места.
17 января 2012 г. г. | Николаева Ирина
Здравствуйте, я бы хотела узнать список документов, необходимых для регистрации в Центре занятости.
В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» гражданину необходимо представить:
1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
2) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера;
3) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании;
4) справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
5) индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами.
14 декабря 2011 г. г. |
Можно ли ознакомиться с вакансиями, которые есть в городе? Если да, то подскажите где.
Информацию о вакансиях Вы можете получить, обратившись в центр занятости населения города Новочебоксарска по адресу: ул. Солнечная, д. 13/3, а также воспользовавшись сайтом: www.slzn-nowch.cap.ru.
15 ноября 2011 г. г. | Светлана Иванова
Какова ответственность работодателя в случае невыполнения обязанностей, предусмотренных ст.25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»?
Невыполнение установленных законом указанных требований влечет для работодателей в первую очередь административную ответственность:
- за отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты - административный штраф на должностных лиц в размере от 2 до 3 тысяч рублей (ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях);
- за непредставление или несвоевременное, неполное и искаженное представление в государственный орган предусмотренных законом сведений - административный штраф на граждан в размере от 100 до 300 рублей; на должностных лиц - от 300 до 500 рублей; на юридических лиц - от 3 до 5 тысяч рублей (ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
15 ноября 2011 г. г. | Геннадий Петров
Каковы в настоящее время размеры максимальной и минимальной величин пособия по безработице? Ожидаются ли изменения?
В соответствии с пунктом 2 статьи 33 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
На 2011 год постановлением Правительства Российской Федерации от 12 октября 2010 года № 812 установлены следующие размеры пособия по безработице:
- минимальное пособие по безработице составляет 850 рублей,
- максимальное - 4900 рублей.
На 2012 год размеры пособия по безработице останутся прежними (постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. № 888).
21 октября 2011 г. г. |
Я являюсь инвалидом, но с рабочей группой. Как мне будет осуществлен подбор работы?
Для граждан, имеющих ограниченную трудоспособность, подбор подходящей работы осуществляется центром занятости населения в соответствии с рекомендациями службы медико-социальной экспертизы, изложенными в индивидуальной программе реабилитации, исходя из состояния здоровья, условий последнего места работы, профессиональной пригодности работника с учетом уровня профессиональной подготовки, транспортной доступности рабочего места.
14 сентября 2011 г. г. |
Какие профессии и специальности сейчас самые востребованные и невостребованные в Новочебоксарске?
В структуре спроса на рынке труда Новочебоксарска около 80 процентов вакансий составляют кадры рабочих. В настоящее время наибольшим спросом у работодателей пользуются: учителя, воспитатели, врачи, медицинские сестры, швеи, повара, официанты, парикмахеры, продавцы и менеджеры по продажам, водители грузовых автомобилей, троллейбусов, автобусов, машинисты строительной техники, формовщики ЖБК, бетонщики, каменщики, плотники, плиточники, электромонтеры, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, сварщики и электрогазосварщики, штукатуры-маляры, слесари по ремонту автомобилей, слесари-сантехники, слесари-ремонтники. Небольшим спросом на рынке труда Новочебоксарска пользуются: бухгалтера, экономисты, юрисконсульты, секретари, делопроизводители. Следует иметь в виду, что по этим специальностям сейчас востребованы только специалисты, имеющие очень высокий уровень квалификации и значительный опыт работы.
Информацию о востребованных профессиях и специальностях вы можете получить на сайте центра занятости населения.
16 августа 2011 г. г. |
Мне 17 лет, в мае - 18. Я инвалид с детства, но могу работать как здоровый человек. По медицинским показаниям мне работать можно. Могу я обратиться в центр занятости и искать работу?
Согласно Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" безработными признают граждан с 16-летнего возраста. Для регистрации необходимо предоставить: паспорт, документ об образовании, индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
15 июля 2011 г. г. |
Я с семьей уезжаю на отдых и прийти в назначенный день в центр занятости не могу. Может ли кто-нибудь прийти с моими документами вместо меня на перерегистрацию?
В соответствии с Порядком регистрации безработных граждан и Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников перерегистрация безработных граждан осуществляется при личном обращении гражданина и предъявлении им паспорта и трудовой книжки.
Безработным гражданам, не явившимся на перерегистрацию в установленные государственными учреждениями службы занятости сроки без уважительных причин, приостанавливается выплата пособия по безработице сроком до трех месяцев.