Вопросы граждан

В соответствии с п.2 ст. 3 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» решение о признании гражданина безработным принимается органами службы занятости по месту жительства при предъявлении паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, а также удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), - паспорта и документа об образовании. Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. Для осуществления социальных выплат в виде пособия по безработице необходимо предоставить сберегательную книжку или сберкарту.

Зарплата возмещается работодателю исходя из минимальной оплаты труда,4330 рублей с учетом начислений на фонд оплаты труда.

Вам должны выдать выходное пособие на предприятии за два месяца, его размер будет зависеть от вашего среднего заработка. Если в течение двух недель после увольнения вы встанете на учет в наш Центр и не трудоустроитесь, получите пособие за третий месяц. На четвертый месяц будет начисляться пособие по безработице, его минимальный размер - 850 рублей. Верхний предел - 4900 рублей.

Борисов А. Соответствующие поправки в Налоговый кодекс утверждены Президентом Российской Федерации (Федеральный закон от 5 апреля 2010 г. «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»). Как показал опыт реализации региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, в России более 127 тысяч безработных граждан, решивших в прошлом году открыть собственное дело и получивших государственную поддержку в виде годового пособия по безработице - 58,8 тыс. рублей - были вынуждены уплачивать подоходный налог - 13% или 7,6 тыс. рублей. Налогообложение также затрагивало и другие наиболее приоритетные антикризисные мероприятия - общественные и временные работы, организуемые для работников, находящихся под риском увольнения и безработных граждан, стажировки выпускников. Руководство Минздравсоцразвития России неоднократно подчеркивало необходимость устранения данной коллизии. «Мы считаем, что было бы целесообразно решить вопрос об освобождении от налогообложения этих направлений региональных программ», - отмечала Министр Татьяна Голикова. Поэтому были подготовлены соответствующие изменения в Налоговый кодекс, согласно которым: • выполнение работ (услуг) в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда не будет признаваться объектом налогообложения налогом на добавленную стоимость (добавляется подпункт 11 в пункт 2 статьи 146 части второй НК РФ); • суммы выплат, полученные на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в течение трех налоговых периодов (трех лет) будут учитываться в составе доходов и расходов в размерах фактических осуществленных расходов каждого налогового периода (статьи 223, 271 и 273 НК РФ). Таким образом, указанные средства не образуют налогооблагаемую базу. Если в течение трех налоговых периодов указанные средства не будут использованы полностью, то оставшаяся сумма в полном объеме должна показываться в составе доходов. Также в случае нарушения условий получения указанных средств, суммы полученных выплат в полном объеме отражаются в составе доходов налогового периода, в котором допущено нарушение.

Если вы не работаете и зарегистрированы в службе занятости, то можете заявить о своем желании открыть собственное дело. Необходимо будет написать бизнес-план и защитить его. При этом служба занятости поможет подготовить бизнес-план: организовать консультации, помочь со сбором необходимых документов и т.д. Как только бизнес-план принят, то с вами заключается договор о том, что вы обязуетесь открыть собственно дело, а центр занятости предоставить безвозмездную субсидию. Сумма субсидии перечисляется центром занятости на ваш лицевой счет. Конечно, успехи предприятий, которые были открыты в рамках региональных программ, отслеживаются. Служба занятости может взыскать деньги обратно в судебном порядке, если они были использованы не по назначению. Хотя, если безработный человек в прошлом году уже получил субсидию, но его предприятие закрылось, то в этом году он может опять попробовать свои силы. Но теперь уже служба занятости будет принимать решение с учетом негативного опыта. В договоре предусматривается: период, в течение которого человек обязуется заниматься предпринимательской деятельностью. Продолжительность периода не должна быть менее 12 месяцев; ответственность безработного гражданина и порядок возврата субсидии в случае нарушения условий договора. Субсидия может быть представлена только в случае если Вы зарегистрированы в качестве безработного в органах службы занятости по месту жительства. Вам должно быть 18 лет и Вам еще не предложили работу, соответствующую Вашему профессиональному опыту. Субсидия – это единовременная выплата годового пособия по безработице (4900 рублей в месяц с 1 января 2009 года), которая составляет 58 800 рублей. Деньги предназначены для частичной компенсации расходов, связанных с организацией собственного дела. С 2010 года за каждого трудоустроенного безработного гражданина предприниматель будет получать выплату в размере 58,8 тыс. рублей на дополнительно созданное рабочее место.

С 1 января текущего безработным гражданам, уволенным от индивидуальных предпринимателей, и имеющим оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, пособие по безработице назначается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы. Гражданам, уволенным от индивидуального предпринимателя (также из крестьянского (фермерского хозяйства), признанным в установленном порядке безработными до 1 января 2010 года, будет сделан перерасчет размера пособия по безработице и изменен период выплаты с 1 января 2010 года на основании положений статьи 1 Федерального закона № 367-ФЗ. При этом общий период выплаты пособия по безработице для указанной категории безработных граждан должен учитывать период выплаты пособия по безработице до 1 января 2010 года.

Беременным женщинам, состоящим на учете в качестве безработных, пособие по безработице выплачивается до получения больничного листа по беременности и родам, так как с момента его получения женщина признается временно нетрудоспособной, а, следовательно, не готова приступить к работе. Информация по данному вопросу содержится в пункте первом статьи 3 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 статьи 35 Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации” размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях: - неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости; - отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2009 г. № 926 устанавливаются размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2010 год. Минимальное пособие по безработице составит 850 рублей, а максимальное - 4900 рублей. Аналогичные пособия по безработице клиенты службы занятости получали и в прошлом году.

В соответствии с п.2 ст. 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» безработные граждане предпенсионного возраста при определенных условиях могут получить право выхода на пенсию по старости досрочно. Основными условиями оформления гражданам пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно являются: - признание граждан в установленном порядке безработными; - отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан; - наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях. Стаж должен составлять: для мужчин - не менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет; - достижение безработными гражданами определенного возраста. Досрочно пенсия по старости оформляется не ранее чем за 2 года до предусмотренного законодательством РФ срока выхода на пенсию; - увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; - согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно. При отсутствии хотя бы одного из указанных условий, оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.

Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях: отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы; отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ; увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия; нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного; самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости. Необходимо отметить, что болезнь безработного гражданина является УВАЖИТЕЛЬНОЙ причиной нарушения сроков перерегистрации. При предоставлении больничного листа за безработным гражданином сохраняется выплата пособия по безработице в период временной нетрудоспособности.

Да имеет. Статьей 12 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) определены гарантии государства в реализации права граждан на труд. В соответствии с абзацем четвертым пункта 1 статьи 12 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам Российской Федерации в том числе гарантируется бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости. В целях реализации данной гарантии органами службы занятости оказывается в том числе государственная услуга по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников (абзац второй подпункта 3 пункта 1 статьи 7.1. Закона о занятости). Названная государственная услуга оказывается органами службы занятости в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. № 513 (зарегистрировано в Минюсте России 6 сентября 2006 г. №8219).

Если общественные работы для Вас являются подходящими, то отказ от двух вариантов подходящей работы может повлечь приостановку выплаты пособия по безработице до трех месяцев.

Эти размеры ежегодно определяются правительством Российской Федерации. На 2009 год минимальная величина посоибя по безработице равна 850 руб., максимальная - 4900 руб. Основание: Постановление правительства Российской Федерации от 08.12.2008 № 915

В соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным Постановлением Минтруда России от 12.08.2003 г. N 62, для определения среднего заработка при расчете пособия по безработице учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации, независимо от источников этих выплат, к которым относятся: а) заработная плата (тарифная ставка; должностной оклад; заработная плата, начисленная за работу по сдельным расценкам; заработная плата за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции; заработная плата, выданная в неденежной форме и т.д.); б) разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности); в) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении календарного года, обусловленная системой оплаты труда (учитывается в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления); г) надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд, стаж работы, особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), исполнение обя-занностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой; д) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы; е) премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет; ж) другие виды выплат в соответствии с действующими в организации системами оплаты труда. При этом следует отметить, что для исчисления среднего заработка не должны учитываться выплаты работникам, не относящиеся к заработной плате, в частности дивиденды по акциям, страховые выплаты, материальная помощь, поскольку они не входят в со-став заработной платы, так как не связаны с выполнением работником трудовой функции (ст.129 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» гражданину необходимо представить: 1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; 2) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера; 3) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании; 4) справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших); 5) индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами. При себе также желательно иметь страховое свидетельство пенсионного страхования и сберегательную книжку, открытую в д.о. 4440 / 024 Батыревское ОСБ с. Комсомольское (для перечисления пособия по безработице).

В силу части 1 статьи 261 ТК РФ не допускается расторжение трудового до-говора с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организа-ции либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Кроме того, норма указанной статьи запрещает расторжение трудового дого-вора по пункту 2 части первой статьи 81 Кодекса (сокращение численности или штата работников), в частности, с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), а также другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери.

Непредставление налоговой декларации в установленный законодательством срок влечет за собой штраф в размере 5 процентов от суммы налога, подлежащей уплате за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее подачи, но не менее 100 рублей. Опоздание в представлении декларации на срок более 180 дней влечет штраф в размере 30 процентов от суммы налога, подлежащей уплате, плюс 10 процентов за каждый полный или неполный месяц, начиная со 181-го дня.

В 2009 году гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы: в первые три месяца – в размере 75%; в следующие четыре месяца – в размере 60%; в дальнейшем – 45% от среднемесячного заработка, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2008 года № 915 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2009 год» с 1 января 2009 г. максимальный размер пособия по безработице увеличен до 4900 рублей. Минимальный размер пособия по безработице установлен в размере 850 рублей.