Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Вопросы граждан

13 октября 2014 г. г. | Чернова Альбина Андреевна
В 1993 году мной за свой счет была куплена квартира. В ней прописан сожитель, который требует долю в этой квартире. Может ли он претендовать на долю?»

   Нет, не может. Квартира приобреталась единолично. По этой причине Вы являетесь единоличным собственником.

   Если сожитель прописан в квартире в Вашего разрешения, то он имеет право пользования этой квартирой, однако право собственности не приобретает.

10 сентября 2014 г. г. | Кудряшова Маргарита Михайловна
Входит ли балкон в общую площадь квартиры, которая включается в оплату коммунальных услуг?»

Нет, не входит. Объектами жилищных прав, согласно ст. 15 ЖК РФ, являются жилые помещения. Жилым помещением признается изолированное помещение, которое пригодно для постоянного проживания граждан. Общая площадь жилого помещения состоит из суммы   площадей всех частей такого помещения, включая площадь помещений вспомогательного использования (санузел, коридор, кладовка), предназначенных для удовлетворения гражданами бытовых и иных нужд, связанных с их проживанием в жилом помещении, за исключением балконов, лоджий, веранд и террас.

Согласно ст. 154 ЖК РФ,     структура платы за жилое помещение и коммунальные услуги включает в себе плату за пользование жилым помещением, за содержание и ремонт жилого помещения, и плату за коммунальные услуги.

 

18 августа 2014 г. г. | Елена
Я собираюсь увольняться с работы. Офис нашей фирмы находится в районном центре. С каково момента начинается исчисления обязательного 2 - недельного срока при увольнении, с момента написания заявления, направления его по почте работодателю, получение заявления и регистрация его канцелярией работодателя или с момента фактического ознакомления руководителя с заявлением?

    Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть тру­довой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

     Течение указанного срока начинается на сле­дующий день после получения заявления работника об увольне­нии.

   Таким образом, срок  должен   ис­числяться со дня регистрации   кан­целярией   Ваше­го заявления или если Вы отправ­ляли его почте заказным   пись­мом с уведомлением,   то с даты получения адресатом (она будет   указана на корешке который Вам пришлют обратно).

 

18 августа 2014 г. г. | Юрий Ильин
Мне в конце года исполняется 65 лет. Сил и энергии у меня предостаточно и я еще хочу поработать. На предприятии у нас сокращение и я очень боюсь, что меня заставят увольняться. Скажите, могут меня уволить без моего согласия?

 

   Трудовой кодекс РФ содержит ограниченный перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Ка­тегорически запрещено прекращение трудового договора с работ­ником без оснований, указанных в законе. Сам факт достижения ра­ботником пенсионного возраста не является основанием и единственной причиной для его увольнения.

  Таким образом, трудовой договор с работником, достигшим пенсионно­го возраста, может быть прекращен только на общих основаниях, пере­численных в Трудовом кодексе РФ и иных федеральных законах. То есть преклонный возраст лица не является препятствием для продолжения им работы, если он трудится с полной отдачей и является квалифицирован­ным специалистом.

   Однако в любом правиле есть исключения. Такие изъятия сделаны, на­пример, в отношении государственных служащих. Подпункт 4 п. 2 ст. 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Россий­ской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ предусматривает такое дополнительное основание прекращения трудового договора, как дости­жение гражданским служащим предельного возраста пребывания на госу­дарственной службе 65 лет.

   Подводя итог сказанному, могу Вам сказать, что если с Вами не был за­ключен срочный трудовой договор и Вы не являетесь государственным служащим, уволить Вас, если Вы этого не хотите, никто не имеет права.

 

11 июля 2014 г. г. | Осипова Н.В.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу выйти на работу на полный рабочий день Можно ли переоформить отпуск по уходу за ребенком и выпла¬ту пособия на бабушку ребенка? И какие для этого требуются документы?

 

Да, можно, но при соблю­дении предусмотренных за­коном условий. В соответ­ствии со ст. 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим де­тей», право на ежемесяч­ное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, другие родственники, фактически   осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному соци­альному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

То есть пособие по уходу за ребенком может быть назначено ба­бушке только в случае, если по месту своей работы ею взят такой отпуск. В этом случае пособие по уходу за ребенком является как бы компенсацией тем лицам, которые по основному месту работы полу­чили отпуск для ухода за ребенком.

Основанием для выплаты данного пособия является приказ рабо­тодателя по месту работы бабушки о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком.

Согласно Порядку назначения и выплаты пособий гражданам, имеющим детей, утвержденному Приказом Министерства здраво­охранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н, для назначения пособия могут потребоваться:

- заявление о назначении пособия;

- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;

- справка о составе семьи;

-справка с места работы родителей о том, что они не ис­пользуют этот отпуск и не получают ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Как видно, закон не лишает работающего пенсионера права на отпуск по уходу за ребенком и получение пособия за счет средств страхователя (работодателя).

 

08 июля 2014 г. г. | Вавилова Н.В.
После гибели мужа я не работаю, занята уходом за детьми и получаю пенсию по случаю потери кормильца. Сохранится ли право на эту пенсию, если я выйду на работу?

Нет, в таком случае право на пенсию не со­храняется.

В соответствии с за­коном «О трудовых пен­сиях в РФ», право на тру­довую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные чле­ны семьи умершего кор­мильца, состоявшие на его иждивении. Из содер­жания ч. 2 ст. 9 названного закона следует, что супруг, а также другие близкие родственники умершего кор­мильца, независимо от их возраста и трудоспособности, состояли они или нет на иждивении умершего кормиль­ца, признаются нетрудоспособными и имеют право на пенсию, если они заняты уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет, и не работают.

В случае трудоустройства Вы обязаны уведомить об этом Пенсионный Фонд, и выплата пенсии по слу­чаю потери кормильца будет прекращена.

 

05 июня 2014 г. г. | Петрова В.А.
Знакомый не хочет служить е армии, заверяет, что военный билет можно купить. Какая ответствен¬ность предусмотрена за уклонение от сроч¬ной службы?

За неисполнение гражданами обязанностей по воинскому уче­ту и уклонение от прохождения военной службы установлена административная и уголов­ная ответственность.

К числу правонаруше­ний, за которые установлена административная ответ­ственность, относятся: не­явка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете в военном комиссариате для постановки на во­инский учет, снятия с воинского уче­та и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства, неявка по вызову (по­вестке) военного комиссариата или иного органа, осущест­вляющего воинский учет в установленное время и место без уважительной причины, а также уклонение от медицинского освидетельствования либо обследования по направлению комиссии по постановке граждан на воинский учет или при­зывной комиссии (ст.ст. 21.5. и 21.6. КоАП РФ).

В случае уклонения от призыва на военную службу и исполнения обязанностей военной службы, в том чис­ле путем симуляции болезни, или причинения себе како­го-либо повреждения, либо подлога документов и иного обмана, граждане в возрасте от 18 до 27 лет могут быть привлечены по ст.ст. 328 и 339 Уголовного кодекса к уго­ловной ответственности, вплоть до лишения свободы на срок до семи лет.

Защита Отечества является обязанностью граждан РФ. Законом «О воинской обязанности и военной служ­бе» срок службы по призыву установлен продолжитель­ностью 12 месяцев.

Кроме того, у лиц призывного возраста есть право на замену военной службы альтернативной гражданской службой.

Это позволяет сделать свободный и верный выбор, без риска для своего будущего.

 

07 мая 2014 г. г. | Матвеев Альберт Александрович
Работаю у индивидуального предпринимателя. За период работы отпуск не предоставлялся. Имею ли я право на компенсацию за отпуск, если трудовой договор не заключался?

 

Трудовое законодательство рас­пространяется на работодателей всех форм собственности, в том числе на индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица. Трудовым кодексом установлено, что каждый работ­ник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Непредоставление отпуска в течение двух лет подряд за­прещается.

Трудовые отношения, в том числе права и обязанности, между работодателем и работником возникают на основа­нии письменно оформленного трудового договора. Если трудовой договор не заключен, а работник фактически до­пущен и приступил к работе, то работодатель обязан офор­мить с ним трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения его к работе.

Таким образом, трудовой договор является обязатель­ным условием при приеме на работу и главным докумен­том, регулирующим трудовые отношения.

Заключив трудовой договор, работодатель обязан обе­спечить работнику целый ряд разного рода гарантий, вклю­чая режим труда и отдыха, выплату заработной платы и компенсаций. Трудовой договор является основанием для внесения в трудовую книжку записей о работе.

Работа без оформления трудового договора не включа­ется в страховой стаж, как правило, работник лишается социальных гарантий, в том числе права на отпуск и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Вместе с тем отказ от заключения трудового до­говора не освобождает работодателя от обязан­ностей, установленных трудовым законода­тельством, в том числе от предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и от компенсации за неиспользованный отпуск.

Отказ работодателя от заключения договора и невыплата заработной платы или иных установленных за­коном выплат является грубым нарушением трудового законода­тельства и влечет за собой мате­риальную, административную и уголовную ответственность.

Следует помнить, что по истечении времени страхо­вой стаж и факт работы без отпуска вам придется дока­зывать в суде.

Поэтому, в случае отка­за работодателя заключить с вами трудовой договор при приеме на работу или вне­сти запись в трудовую книжку либо иного нарушения ваших трудовых прав, вы вправе об­ратиться в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру или в суд с просьбой обязать ра­ботодателя устранить нарушение трудового законодательства и при­влечь его к ответственности.

 

16 апреля 2014 г. г. | Людмила Ивановна
Платят ли налог на имущество пенсионеры?

Налог на строения и сооружения не уплачивается пенсионерами, получающими пенсии, назначаемые пенсионным законодательством Российской Федерации. Для получения указанной льготы необходимо предоставить пенсионное удостоверение в налоговый орган.

16 апреля 2014 г. г. | Аверкиева Анна Даниловна
На какой срок оформляется доверенность на получение пенсии?

По Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по желанию пенсионера выплата пенсии может производиться по доверенности. По статье 186 Гражданского кодекса Российской Федерации срок действия доверенности не может превышать трех лет. Если срок в доверенности не указан, она сохраняет силу в течение года со дня выдачи.

01 марта 2014 г. г. | Петр
Какова стоимость штрафа за курение в неположенном месте, рекламу табака, а также его продажу несовершеннолетним?

В соответствии с Федеральным законом от 21 октября 2013 г. № 274-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральный закон «О рекламе» в связи с принятием Федерального закона «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» за курение в неположенном месте, рекламу табака, а также его продажу несовершеннолетним установлены существенные штрафы.

За курение в неположенных местах штраф составляет от 500 руб. до 1,5 тыс. руб. За курение на детских площадках штраф составит 2-3 тыс. руб.

За вовлечение несовершеннолетнего в процесс потребления табака предусмотрен штраф 1-2 тыс. руб. Если в этом уличат родителей, штраф для них увеличен до 2-3 тыс. руб.

Размеры штрафов за спонсорство, рекламу табака, стимулирование его продажи, демонстрацию курения с телеэкрана, нарушение правил продажи табачных изделий. В частности, за продажу табака несовершеннолетнему граждан оштрафуют на 3-5 тыс. руб., должностных лиц - на 30-50 тыс. руб., организации - на 100-150 тыс. руб.

12 февраля 2014 г. г. | Алексей
Включается ли в стаж время ухода за престарелым человеком?

Согласно статье 11 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, включается в страховой стаж календарно, т.е. год за год.

15 января 2014 г. г. | Ларкузов Геннадий Петрович
В какой форме должен быть составлен отчет главы муниципального образования? Необходимо ли порядок отчета главы закреплять в каком-либо муниципальном правовом акте?

В соответствии с частью 5.1 статьи 36 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) глава муниципального образования представляет представительному органу муниципального образования ежегодные отчеты о результатах своей деятельности. При этом частью 11.1 статьи 35 Федерального закона устанавливается, что представительный орган муниципального образования заслушивает ежегодные отчеты главы муниципального образования. В совокупности данные нормы однозначно указывают на очный характер процедуры отчета, то есть на необходимость присутствия главы муниципального образования на заседании представительного органа. При этом по смыслу Федерального закона отчет главы должен носить регулярный, плановый характер, один раз в каждом календарном году. Вместе с тем Федеральный закон не исключает ни заблаговременное направление текста отчета депутатам, ни последующее его представление в форме общего доклада главы, равно как и не содержит требования о точном прочтении главой своего отчета вслух на соответствующем заседании представительного органа. Представляется, что эти и другие вопросы должны быть урегулированы в уставе муниципального образования и муниципальных правовых актах. Так, общие положения, касающиеся представления главой своих отчетов, следует включать в устав муниципального образования. В частности, в уставе муниципального образования следует урегулировать ориентировочные сроки представления главой ежегодного отчета (например, в течение месяца после завершения финансового года, в течение 15 дней после утверждения отчета об исполнении бюджета и т.п.). Отдельные процедурные вопросы, а также те вопросы, которые ставятся представительным органом перед главой муниципального образования при подготовке очередного отчета, могут быть урегулированы решениями представительного органа муниципального образования. То же самое касается и оценки отчета, вопрос о которой наравне с иными процедурными вопросами отчета главы муниципального образования должен быть урегулирован в уставе муниципального образования и (или) муниципальных правовых актах. При этом следует иметь в виду, что с точки зрения Федерального закона, правовое значение имеет только неудовлетворительная оценка. Кроме того необходимо учитывать, что отсутствие в уставе муниципального образования специальных положений, касающихся представления главой своих отчетов представительному органу, не освобождает главу муниципального образования от такой обязанности - нормы Федерального закона имеют прямое действие. Если устав муниципального образования не содержит конкретной даты ежегодного отчета или порядка ее определения, отчет может быть назначен решением представительного органа муниципального образования. При этом срок на подготовку отчета должен быть достаточным (установленным на основе принципа разумности). Представляется, что этот срок, как правило, не должен превышать 30 дней. Ежегодный отчет может быть представлен главой муниципального образования и по собственной инициативе (например, в отсутствие решений представительного органа по данному вопросу). Факт отсутствия ежегодного отчета может послужить основанием для неудовлетворительной оценки деятельности главы муниципального образования в том случае, если глава без уважительной причины не представил указанный отчет в срок, установленный уставом муниципального образования, решением представительного органа муниципального образования. Разъяснения Комитета Государственной Думы РФ по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления

 

10 декабря 2013 г. г. | Матвеева Юлия Геннадьевна
Кто имеет льготы при обращении к мировым судьям?

Статья 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации устанавливает следующий перечь лиц, имеющих льготы по уплате государственной пошлины при обращении в суды общей юрисдикции, а также к мировым судьям:

 

1. От уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются:

1) истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий;

2) истцы - по искам о взыскании алиментов;

3) истцы - по искам о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;

4) истцы - по искам о возмещении имущественного и (или) морального вреда, причиненного преступлением;

5) организации и физические лица - за выдачу им документов в связи с уголовными делами и делами о взыскании алиментов;

6) стороны - при подаче апелляционных, кассационных жалоб по искам о расторжении брака;

7) организации и физические лица - при подаче в суд:

заявлений об отсрочке (рассрочке) исполнения решений, об изменении способа или порядка исполнения решений, о повороте исполнения решения, восстановлении пропущенных сроков, пересмотре решения, определения или постановления суда по вновь открывшимся обстоятельствам, о пересмотре заочного решения судом, вынесшим это решение;

жалоб на действия судебного пристава-исполнителя, а также жалоб на постановления по делам об административных правонарушениях, вынесенных уполномоченными на то органами;

частных жалоб на определения суда, в том числе об обеспечении иска или о замене одного вида обеспечения другим, о прекращении или приостановлении дела, об отказе в сложении или уменьшении размера штрафа, наложенного судом;

8) физические лица - при подаче кассационных жалоб по уголовным делам, в которых оспаривается правильность взыскания имущественного вреда, причиненного преступлением;

9) прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований;

10) истцы - по искам о возмещении имущественного и (или) морального вреда, причиненного в результате уголовного преследования, в том числе по вопросам восстановления прав и свобод;

11) реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий, - при обращении по вопросам, возникающим в связи с применением законодательства о реабилитации жертв политических репрессий, за исключением споров между этими лицами и их наследниками;

12) вынужденные переселенцы и беженцы - при подаче жалоб на отказ в регистрации ходатайства о признании их вынужденными переселенцами или беженцами;

13) уполномоченный федеральный орган исполнительной власти по контролю (надзору) в области защиты прав потребителей (его территориальные органы), а также иные федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по контролю и надзору в области защиты прав потребителей и безопасности товаров (работ, услуг) (их территориальные органы), органы местного самоуправления, общественные объединения потребителей (их ассоциации, союзы) - по искам, предъявляемым в интересах потребителя, группы потребителей, неопределенного круга потребителей;

14) физические лица - при подаче в суд заявлений об усыновлении и (или) удочерении ребенка;

15) истцы - при рассмотрении дел о защите прав и законных интересов ребенка;

16) Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации - при подаче ходатайства о проверке вступившего в законную силу решения, приговора, определения или постановления суда либо постановления судьи;

17) истцы - по искам неимущественного характера, связанным с защитой прав и законных интересов инвалидов;

18) заявители - по делам о принудительной госпитализации гражданина в психиатрический стационар и (или) принудительном психиатрическом освидетельствовании;

19) государственные органы, органы местного самоуправления и иные органы, обращающиеся в суды общей юрисдикции, а также к мировым судьям в случаях, предусмотренных законом, в защиту государственных и общественных интересов.

2. От уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, с учетом положений пункта 3 статьи 333. 36 НК РФ освобождаются:

1) общественные организации инвалидов, выступающие в качестве истцов и ответчиков;

2) истцы - инвалиды I и II группы;

3) ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, ветераны военной службы, обращающиеся за защитой своих прав, установленных законодательством о ветеранах;

4) истцы - по искам, связанным с нарушением прав потребителей;

5) истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера к Пенсионному фонду Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.

3. При подаче в суды общей юрисдикции, а также мировым судьям исковых заявлений имущественного характера и (или) исковых заявлений, содержащих одновременно требования имущественного и неимущественного характера, плательщики, указанные в пункте 2 настоящей статьи, освобождаются от уплаты государственной пошлины в случае, если цена иска не превышает 1 000 000 рублей. В случае, если цена иска превышает 1 000 000 рублей, указанные плательщики уплачивают государственную пошлину в сумме, исчисленной в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ и уменьшенной на сумму государственной пошлины, подлежащей уплате при цене иска 1 000 000 рублей.

06 декабря 2013 г. г. | Данилов Иван Васильевич
Относится ли фотография работника к персональным данным?

      В действующем законодательстве прямо не установлено, что фотография относится к персональным данным. Однако работодатель не может использовать фотографию работника без его согласия. 
Исходя из определения персональных данных, которое дано в Федеральном законе «О персональных данных», нельзя однозначно сказать, является ли фотография сама по себе персональными данными. Как следует из смысла Закона, под персональными данными понимается информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). В этом Законе фотография прямо не указана как объект, на основании которого можно идентифицировать человека (п. 1 ст. 3 Закона о персональных данных). Следовательно, отнести ее к персональным данным, вероятнее всего, нельзя. 
      Кроме того, согласно ст. 152.1 ГК РФ обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина допускаются только с его согласия. Соответственно, использование фотографии человека (в т.ч. работника) без его согласия не допускается. 

23 ноября 2013 г. г. | Антонова Вера Алексеевна
Какая ответственность может наступить для чиновника за то, что они не сдали сведения о своих доходах, а также доходах супруга и детей?

    В соответствии с частью 9 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» невыполнение лицом, замещающим должности государственной или муниципальной службы, предусмотренные законодательством Рос­сийской Федерации, законодательством Чувашской Республики, муниципальными право­выми актами обязанности по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обяза­тельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является правонарушением, влекущим освобождение его от замещаемой должности, увольнение его с государственной или муниципальной службы.

18 октября 2013 г. г. | Кошкин Гаврил Семенович
Я всю жизнь работал, трудовой стаж 47 лет, но наград и почетных званий не имею. Могу ли я получить звание «Ветерана труда Чувашской Республики»? С уважением, Гаврил Семенович.

   Да, можете. В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.06.2007 № 127 «Об утверждении порядка и условий  присвоения звания «Ветеран труда Чувашской Республики» и выдачи удостоверения «Ветеран труда Чувашской Республики» звание «Ветеран труда Чувашской Республики» присваивается гражданам, проживающим на территории Чувашской Республики и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин, после назначения им пенсии в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

04 сентября 2013 г. г. | Администрация
Можно ли после подачи заявления о регистрации брака перенести дату, и нужно ли для этого ждать еще месяц?

Право переноса даты регистрации предусмотрено ч.1 ст. 11 Семейного кодекса РФ. Для этого вам необходимо обратиться в ЗАГС с заявлением о переносе даты регистрации брака, обосновав причины необходимости такого переноса. Если ваши причины органом ЗАГС будут признаны уважительными, то брак вы сможете зарегистрировать как  до истечения установленного месячного срока, так и после – путем увеличения указанного срока, но не более чем еще на один месяц.

15 августа 2013 г. г. | Администрация
Что грозит самовольным перепланировщикам квартиры?

Последствия неприятны. И собственник, и наниматель квартиры наказываются одинаково: орган по согласованию может обязать их привести жилье в прежнее "допеределочное" состояние. ЖК допускает возможность узаконивания сделанной перепланировки. Сделать это можно через суд в том случае, если выполненные работы не нарушили прав и интересов других граждан.

16 июля 2013 г. г. | sao-tarch
Можно ли усыновить совершеннолетнего ребенка?

Перечень детей, в отношении которых допускается усыновление (удочерение), закреплен в статье 124 Семейного кодекса Российской Федерации. Пункт 2 указанной статьи гласит, что усыновление (удочерение) допускается в отношении несовершеннолетних детей и только в их интересах. Таким образом, усыновление (удочерение) совершеннолетнего ребенка законодательством Российской Федерации не допускается.

Система управления контентом
429362, Чувашская Республика, Батыревский район, с.Тарханы,ул.Кокеля, д.23
Телефон: 8(83532) 68-4-24
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика