Руководствуясь постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. № 84 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике» п о с т а н о в л я ю: 1. Установить, оплату труда военно-учетного работника администрации Мочарского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики (далее – поселения), замещающего должность, не являющейся должностью муниципальной службы в поселении (далее - работника), рассчитывается исходя из следующих предельных значений: а) установленного размера должностного оклада работника в сумме 812 руб.; б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 50 процентов должностного оклада; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: стаж работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30; г) премий по результатам работы за квартал (до 25 процентов оклада); д) ежемесячного денежного поощрения - в размере до 1,0 должностного оклада; е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов; ж) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников. 2. Рекомендовать МУ «Централизованная бухгалтерия городского и сельских поселений Ядринского района ЧР»: а) формировать расходы на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год): должностных окладов - в размере 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 6 должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 1 должностного оклада; ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. б) учитывать предельные значения, указанные в настоящем постановлении, при определении должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат работников; при исчислении стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет руководствоваться постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики, определяющим порядок исчисления стажа работы работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики. 3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года. Глава Мочарского сельского поселения Е.Г.Романова