Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере ветеринарии, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 декабря 2008 г. № 363 (далее – Положение), следующие изменения: 1) в разделе I «Общие положения»: пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания: «В случае, если месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже установленного минимального размера оплаты труда.»; пункт 1.6 после слов «заработной платы,» дополнить словами «повышающие коэффициенты к окладам (ставкам заработной платы),»; 2) в разделе II «Порядок и условия оплаты труда»: подраздел 2.1 «Основные условия оплаты труда» изложить в следующей редакции: «2.1. Основные условия оплаты труда 2.1.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы. 2.1.2. Оклады, ставки заработной платы работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей и профессий к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), утвержденным приказами Минздравсоцразвития России: от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 июня 2008 г., регистрационный № 11858); от 29 мая 2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный № 11861); от 17 июля 2008 г. № 339н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г., регистрационный № 12048). 2.1.3. Размер оклада, размер ставки заработной платы работников, повышающие коэффициенты к окладу, ставкам заработной платы по занимаемой должности, профессии, специфике работы устанавливаются по соответствующим ПКГ согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Повышающий коэффициент к окладу, ставке заработной платы по соответствующим ПКГ устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов. Решение об установлении повышающего коэффициента к размеру оклада, размеру ставки заработной платы по соответствующим ПКГ и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника в соответствии с настоящим Положением. Применение повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не образует новый оклад. Повышающий коэффициент не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и должностным окладам работников, у которых они определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя. 2.1.4. Размеры окладов, ставок заработной платы, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда (средств на оплату труда), предусмотренного в сметах учреждений, за счет соответствующих источников финансирования. 2.1.5. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные подразделом 2.2 раздела II настоящего Положения. 2.1.6. Работникам устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подразделом 2.3 раздела II настоящего Положения.»; в пунктах 2.2.2 и 2.2.3 подраздела 2.2 «Компенсационные выплаты» слово «минимальный» в соответствующих числе и падеже исключить; по тексту подраздела 2.3 «Стимулирующие выплаты» слово «минимальный» в соответствующих падежах исключить; 3) в наименовании и по тексту приложения № 1 к указанному Положению слова «минимальный» и «(должностной оклад)» в соответствующих числе и падеже исключить; 4) в наименовании приложений № 2 и 3 к указанному Положению слово «минимальный» в соответствующих падежах исключить. 2. Внести в Положение об оплате труда гражданского персонала милиции общественной безопасности Министерства внутренних дел по Чувашской Республике, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2008 г. № 367, изменение, изложив пункт 1.6 раздела I «Общие положения» в следующей редакции: «1.6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае, когда месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то указанному работнику устанавливается доплата, обеспечивающая ему месячную заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.». 3. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере природопользования, сохранения биологического разнообразия, лесных отношений, охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 декабря 2008 г. № 384, следующие изменения: 1) пункт 1.6 раздела I «Общие положения» дополнить абзацем следующего содержания: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже установленного минимального размера оплаты труда.»; 2) в разделе II «Порядок и условия оплаты труда работников»: пункт 2.1.1 изложить в следующей редакции: «2.1.1. Размеры окладов и повышающих коэффициентов к окладам работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ) согласно приложению № 1 к настоящему Положению.»; в пункте 2.1.2 слово «должностные» в соответствующем падеже исключить; в пунктах 2.2.1, 2.2.2, 2.3.1–2.3.3 слово «минимальный» в соответствующем падеже исключить; 3) в разделе III «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера»: в пунктах 3.1, 3.2, 3.4 слово «должностной» в соответствующем числе и падеже исключить; в пункте 3.5 слова «для установления должностного оклада» заменить словами «для установления оклада»; 4) пункт 4.3 раздела IV «Другие вопросы оплаты труда» исключить; 5) в приложении № 1 «Размеры минимальных окладов и повышающих коэффициентов к минимальным окладам работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики» к Положению: наименование изложить в следующей редакции: «Размеры окладов и повышающих коэффициентов к окладам работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики»; в графах 2, 3 слово «минимальный» в соответствующем падеже исключить; 6) в графе 2 приложения № 2 «Размеры выплат за выслугу лет в учреждениях лесного хозяйства» и приложения № 3 «Размеры выплат за стаж непрерывной работы в государственном учреждении «Чувашский республиканский радиологический центр» Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики» к Положению слово «минимальному» исключить. 4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года. Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики С.Гапликов