В соответствии с Законом Чувашской Республики «Об упорядочении оп-латы труда работников государственных учреждений Чувашской Республики» Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т: 1. Установить, что оплата труда работников республиканского государст-венного учреждения «Управление автомобильных дорог Чувашской Республи-ки» (далее – Управление) состоит из месячного должностного оклада (далее – должностной оклад), ежемесячного денежного поощрения и иных дополнитель-ных выплат. 2. Установить для работников Управления размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения согласно приложению. 3. Установить, что к дополнительным выплатам относятся: а) ежемесячная надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере до 200 процентов должностного оклада; б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в сле-дующих размерах: при стаже работы (процентов) от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30; в) премия по результатам работы (максимальный размер премии не огра-ничивается); г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации; д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемо-го отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов; е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников. 4. Установить, что выплачиваемая работникам Управления ежемесячная надбавка за особые условия и специальный режим работы, предусмотренная подпунктом «а» пункта 3 настоящего постановления, исчисляется в следующих размерах: а) от 150 до 200 процентов должностного оклада – руководителю Управ-ления; б) от 120 до 150 процентов должностного оклада – заместителю руководи-теля Управления, начальнику отдела, начальнику отдела – главному бухгалтеру; в) от 90 до 120 процентов должностного оклада – заместителю начальника отдела, заместителю начальника отдела – главного бухгалтера, заведующему сектором, ведущему эксперту дорожного хозяйства (инженеру, экономисту); г) от 60 до 90 процентов должностного оклада – эксперту дорожного хо-зяйства (инженеру, экономисту), ведущим инженеру, экономисту, бухгалтеру, юрисконсульту; д) до 60 процентов – специалистам I категории: инженеру, экономисту, бухгалтеру, другим специалистам. 5. Установить, что конкретные размеры ежемесячного денежного поощ-рения, указанные в приложении к настоящему постановлению, конкретные раз-меры (в пределах, определенных пунктом 4 настоящего постановления) и поря-док выплаты ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы, предусмотренной подпунктом «а» пункта 3 настоящего постановления, а также размеры и порядок выплаты премии и материальной помощи, преду-смотренных подпунктами «в» и «е» пункта 3 настоящего постановления, уста-навливаются руководителем Управления. 6. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников Управления сверх средств, направляемых для выплаты им должностных окла-дов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год): а) ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы – в размере 14 должностных окладов; б) ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу – в раз-мере 3 должностных окладов; в) премии по результатам работы – в размере 3 должностных окладов; г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведения-ми, составляющими государственную тайну, – в размере 1,5 должностного окла-да; д) ежемесячного денежного поощрения – в размере 30 должностных окла-дов; е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачивае-мого отпуска 1 раз в год – в размере 2 должностных окладов; ж) материальной помощи – в размере 2 должностных окладов. 7. Формирование структуры Управления осуществляется по аналогии с требованиями, установленными Кабинетом Министров Чувашской Республики к структуре центрального аппарата органов исполнительной власти Чувашской Республики. 8. Индексация (повышение) должностных окладов работников Управле-ния, установленных настоящим постановлением, осуществляется на основании решения Кабинета Министров Чувашской Республики. 9. Министерству градостроительства и развития общественной инфра-структуры Чувашской Республики по согласованию с Министерством финансов Чувашской Республики утвердить положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работ-ников Управления в течение одного месяца со дня вступления в силу данного постановления. 10. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего по-становления, осуществляется в пределах средств республиканского бюджета Чу-вашской Республики на соответствующий год, предусмотренных на содержание Управления. 11. Признать утратившими силу: абзац одиннадцатый пункта 1 постановления Кабинета Министров Чу-вашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307 «Об условиях и порядке уста-новления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсацион-ного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики» (с из-менениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 августа 2005 г. № 209, от 11 мая 2006 г. № 112, от 16 июня 2006 г. № 147, от 29 сентября 2006 г. № 246, от 25 декабря 2006 г. № 322, от 19 июня 2007 г. № 148, от 14 сентября 2007 г. № 228); постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 июня 2007 г. № 148 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307». 12. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, воз-никшие с 1 мая 2008 года. Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики - С.Гапликов