О внесении изменений в постановление администрации Чебоксарского района от 05.08.2013 №1325/1
В соответствии с распоряжением Главы Чувашской Республики от 02 декабря 2016 года № 473-рг администрация Чебоксарского района п о с т а н о в л я е т:
внести изменения в план мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Чебоксарского района Чувашской Республики», утвержденный постановлением администрации Чебоксарского района от 05.08.2013 № 1325/1 (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Чебоксарского района от 17.07.2014 года №1174, от 28.04.2015 №901, от 12.08.2016 №498, от 08.06.2017 №451, от 25.10.2017 №1028, от 29.12.2017 №1383), согласно приложению к настоящему постановлению.
Глава администрации |
В.П. Димитриев |
Приложение
к постановлению администрации Чебоксарского района
от №
И З М Е Н Е Н И Я,
вносимые в план мероприятий («дорожную карту») «Изменения
в отраслях социальной сферы, направленные на повышение
эффективности сферы культуры Чебоксарского района Чувашской Республики»
1. Пункт 2 раздела IV изложить в следующей редакции:
«2. Показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, является:
1) динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и средней заработной платы по Чувашской Республике.
(процентов)
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
56,3 |
60,1 |
61,0 |
64,4 |
64,0 |
80,7 |
90,4 |
2) среднесписочная численность работников учреждений культуры
(человек)
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
194,5 |
190,4 |
190,6 |
165,3 |
162 |
162,8 |
152,7 |
Показатели нормативов «дорожной карты» представлены в приложении к настоящей «дорожной карте».
2. Приложение к плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Чебоксарского района Чувашской Республики» изложить в следующей редакции:
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение к плану мероприятий («дорожной карте») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
ПОКАЗАТЕЛИ |
|
|
|
|
||||||
нормативов плана мероприятий ("дорожной карты") |
|
|||||||||||
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Категория работников: работники учреждений культуры |
|
|||||||||||
Чебоксарский район Чувашской Республики |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
№ п/п |
Наименование показателей |
2012г. (факт) |
2013 г. (факт) |
2014г. (факт) |
2015г. (факт) |
2016 г. (факт) |
2017 г. (факт) |
2018 г. |
2014-2016 гг. |
2013-2018 гг. |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
Норматив числа получатетелй услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики |
х |
333,5 |
329,1 |
380,8 |
388,9 |
387,6 |
413,9 |
х |
х |
|
||
Число получателей услуг, человек |
х |
63 491 |
62 726 |
62 950 |
63 000 |
62213 |
62184 |
х |
х |
|
||
3. |
Среднесписочная численность отдельной категории работников, человек |
194,5 |
190,4 |
190,6 |
165,3 |
162 |
162,8 |
152,7 |
|
|
|
|
Численность населения Чебоксарского района |
х |
63 491 |
62 726 |
62 950 |
63 000 |
62212 |
62184 |
х |
х |
|
||
Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации |
х |
62,1 |
67,1 |
76,7 |
74,9 |
90 |
100 |
|
|
|
||
по Чебоксарскому району |
56,3 |
60,1 |
61,0 |
64,4 |
64,0 |
80,7 |
90,4 |
|
|
|
||
Средняя заработная плата работников по Чувашской Республике, рублей |
17187,4 |
19423,8 |
20862,0 |
19442,2 |
20644,0 |
22265,0 |
24040,0 |
х |
х |
|
||
Темп роста к предыдущему году, % |
х |
113,0 |
107,4 |
93,2 |
106,2 |
108,0 |
107,9 |
|
|
|
||
Среднемесячная заработная плата отдельной категории работников по Чебоксарскому району, рублей |
х |
11 673,0 |
12 724,0 |
12 515,0 |
13 209,7 |
17 986,4 |
21 732,2 |
х |
х |
|
||
Темп роста к предыдущему году, % |
х |
123,4 |
109,0 |
98,4 |
105,6 |
136,2 |
120,8 |
х |
х |
|
||
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, % |
х |
|
0 |
0,6 |
0 |
0,6 |
0,6 |
х |
х |
|
||
Размер начислений на фонд оплаты труда, % |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
х |
х |
|
||
Фонд оплаты труда с начислениями, млн.рублей |
х |
34,7 |
37,9 |
32,3 |
33,4 |
45,8 |
51,8 |
103,65 |
235,95 |
|
||
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн.рублей |
х |
6,0 |
3,2 |
0,0 |
-1,3 |
11,1 |
17,1 |
1,93 |
36,12 |
|
||
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
0,00 |
0,00 |
|
||
за счет средств консолидированного бюджета Чебоксарского района, включая дотацию из республиканского бюджета, млн.рублей |
х |
6,0 |
3,2 |
0,0 |
-1,3 |
10,8 |
16,8 |
1,93 |
35,54 |
|
||
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: |
х |
0,748 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
||
от рестуктуризации сети, млн.рублей |
х |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,00 |
0,00 |
|
||
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн.рублей |
х |
0,75 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн.рублей |
х |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн.рублей |
х |
0,00 |
0,00 |
0,19 |
0,00 |
0,27 |
0,31 |
0,19 |
0,78 |
|
||
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн.рублей |
х |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
||
Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн.рублей (стр.16+21+22) |
х |
6,00 |
3,19 |
0,19 |
-1,27 |
11,05 |
17,15 |
2,12 |
36,32 |
|
||
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр.17/23х100%) |
х |
0,12 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|