Ч+ВАШ РЕСПУБЛИКИ В+РМАР РАЙОНĚ ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА УРМАРСКИЙ РАЙОН ПИНЕР ЯЛ ПОСЕЛЕНИЙĚН ПУÇЛĂХĚ ЙЫШĂНУ Пинер ялě ГЛАВА ШИХАБЫЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10.12.2007 № 21 деревня Шихабылово Об утверждении реестра муниципальных должностей администрации Шихабыловского сельского поселения и квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы администрации Шихабыловского сельского поселения В соответствии со ст.ст. 4, 6 Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 г. №62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить реестр муниципальных должностей администрации Шихабыловского сельского поселения (приложение №1). 2. Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы администрации Шихабыловского сельского поселения (приложение №2). Глава Шихабыловского сельского поселения О.Н. Иванов Приложение №1 к постановлению главы Шихабыловского сельского поселения 0т 10 декабря 2007 года № 21 Реестр должностей муниципальной службы администрации Шихабыловского сельского поселения* ┌────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐ │ Наименование должности │ Регистрационный │ │ │ номер (код) │ ├────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ ├────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┤ │ Раздел I. Перечень должностей в исполнительно-распорядительных и иных │ │ органах местного самоуправления │ ├───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ 1. Должности руководителей │ ├───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ Высшая группа должностей │ ├────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┤ │Глава администрации │ 1-1-1-06 │ │Шихабыловского сельского поселения** │ ├────────────────────────────────────────────-──────────────────────────┤ │ Главная группа должностей │ ├────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┤ │Заместитель главы администрации │ 1-2-3-04*** │ │Шихабыловского сельского поселения │ │ ├────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┤ │ 2. Должности специалистов │ ├───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ Младшая группа должностей │ ├────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┤ │Ведущий специалист-эксперт │ 1-2-5-01 │ │Специалист-эксперт │ 1-2-5-02 │ ├────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┤ │ 3. Должности обеспечивающих специалистов │ ├───────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ Старшая группа должностей │ ├────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┤ │Старший специалист 1 разряда │ 1-3-4-01 │ │Старший специалист 2 разряда │ 1-3-4-02 │ │Старший специалист 3 разряда │ 1-3-4-03 │ ├────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┤ │ Младшая группа должностей │ ├────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┤ │Специалист 1 разряда │ 1-3-5-01 │ │Специалист 2 разряда │ 1-3-5-02 │ │Специалист 3 разряда │ 1-3-5-03 │ └────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘ * Допускается двойное наименование должности муниципальной службы администрации Шихабыловского сельского поселения в том случае, если руководитель является руководителем структурного подразделения либо лицо, замещающее эту должность, является главным бухгалтером. ** Должность главы администрации Шихабыловского сельского поселения, назначаемого по контракту. *** Первая цифра регистрационного номера (кода) обозначает порядковый номер раздела, вторая - должности, подразделенные по функциональным признакам (руководители - 1, специалисты - 2, обеспечивающие специалисты - 3), третья - группу должностей муниципальной службы (высшая - 1, главная - 2, ведущая - 3, старшая - 4, младшая - 5), четвертая и пятая - порядковый номер должности в группе должностей муниципальной службы. Приложение № 2 к постановлению главы Шихабыловского сельского поселения от 10 декабря 2007 года №21 Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы администрации Шихабыловского сельского поселения 1. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения должности главы администрации Шихабыловского сельского поселения, назначаемого по контракту: Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование. Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Президента Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава Шихабыловского сельского поселения, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства. Профессиональные навыки: опыт руководящей работы; организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; требовательности; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций. 2. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения главных должностей муниципальной службы администрации Шихабыловского сельского поселения: Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование. Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Президента Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава Шихабыловского сельского поселения, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства. Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; анализа и прогнозирования; учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; сотрудничества с коллегами; умения подготовки внутренних и исходящих документов; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций. 3. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения младших должностей муниципальной службы администрации Шихабыловского сельского поселения: Уровень профессионального образования: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности. Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Президента Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава Шихабыловского сельского поселения, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности. Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.