Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры Цивильского района Чувашской Республики, критериев оценки работы их руководителей и Положения о распределении стимулирующих выплат работникам учреждений культуры

В целях реализации распоряжения главы Чувашской Республики от 27 февраля 2013 г. № 43-рг «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», а также в соответствии с планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» на территории Цивильского района Чувашской Республики, утвержденным постановлением администрации Цивильского района Чувашской Республики от 27 апреля 2013 года № 281, администрация Цивильского района

 ПОСТАНОВЛЯЕТ: 

1. Утвердить:

1.1. Типовой перечень целевых показателей эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный центр развития культуры и библиотечного обслуживания» Цивильского района Чувашской Республики и критерии оценки эффективности работы его руководителя (согласно приложению № 1);

1.2. Показатели эффективности деятельности, применимые к работникам муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный центр развития культуры и библиотечного обслуживания» Цивильского района Чувашской Республики (Приложение № 2).

1.3. Положение о распределении стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный центр развития культуры и библиотечного обслуживания» Цивильского района Чувашской Республики (Приложение № 3).

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах объемов лимитов бюджетных обязательств Цивильского района и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления городского и сельских поселений Цивильского района Чувашской Республики принять аналогичные нормативно-правовые акты в целях установления механизма связи заработной платы с результативностью труда и усиления мотивации работников бюджетных учреждений, занятых в сфере культуры к повышению качества предоставляемых услуг населению. 

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел образования и социального развития администрации Цивильского Чувашской Республики.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 ноября 2014 года.

Глава администрации

Цивильского района                                             С.Г. Артамонов