Об объявлении конкурса на кадровый резерв муниципальной службы в администрации Красноармейского района Чувашской Республики

В соответствии с решением Собрания депутатов Красноармейского района от 25.03.2016 № С-6/6 «Об утверждении Положения о порядке формирования, подготовки и использования кадрового резерва администрации Красноармейского района Чувашской Республики» администрация Красноармейского района п о с т а н о в л я е т:

Объявить конкурс на кадровый резерв муниципальной службы администрации Красноармейского района для замещения должностей муниципальной службы в администрации Красноармейского района, относящихся к главной, ведущей, старшей и младшей группам должностей муниципальной службы:

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения главной группы должностей руководителей (заместитель главы администрации): высшее образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения ведущей группы должностей (начальник отдела, заместитель начальника отдела): высшее образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения старшей группы должностей специалистов (заведующие секторами, главные специалисты-эксперты): высшее образование, соответствующее направлению деятельности, к стажу муниципальной службы (государственной) службы и стажу работы по специальности требования не предъявляются.

Квалификационные требования, предъявляемые для замещения младшей группы должностей специалистов (ведущие специалисты-эксперты, специалисты 1 разряда): не ниже среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, к стажу муниципальной службы (государственной) службы и стажу работы по специальности требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Президента Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Для участия в отборе кандидаты для включения в кадровый резерв представляют следующие документы:

- личное заявление на участие в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Документы принимаются с 19.04 2016. по 05.05.2016по рабочим дням с 8 до 16 часов по адресу с. Красноармейское, ул. Ленина, 35. кабинет № 204.

За дополнительной информацией обращаться по телефону 2-12-97,

факс 2-10-68.          

Дата проведения конкурса – 23 мая 2016 года в зале заседаний администрации Красноармейского района.

Глава администрации

Красноармейского района                                                   С.Л. Молотков