00:00 11 октября 2007 г.
В соответствии со статьей 3 Трудового кодекса Российской Федерации каждый гражданин имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в своих трудовых правах и свободах. А если это ограничение вызвано естественными причинами и связано с наличием у лица инвалидности, как быть тогда?
Всемерное содействие, оказываемое органами государственной исполнительной власти и органами местного самоуправления трудоустройству инвалидов, остается важным направлением практической реализации общероссийской программы социальной реабилитации инвалидов.
В период с 1 июля по 30 сентября 2007 г. в 82 организациях Калининского района г. Чебоксары (с численностью работников более 100 чел.) количество трудоустроенных инвалидов составило 33 человека (из них в июле – 8, в августе – 17 и в сентябре – 8 инвалидов). Всего в организациях на 1 октября 2007 г. продолжают трудиться 929 инвалидов.
Полностью выполнили установленную квоту такие организации, как ЗАО «Эверест», МУЗ «Городская больница № 7», ОАО «Автодорремстрой», ОАО «Концерн «Чувашгосснаб», ОАО «Промтрактор», ОАО «Чебоксарский речной порт», ОАО «Четра – Промышленные машины», ООО «Электром» и др.
Обеспечивают занятость инвалидов сверх установленной квоты такие организации, как ГУЗ «Республиканская клиническая офтальмологическая больница», ЗАО «Фирма «Чебоксарская керамика», МУЗ «Вторая городская больница», МУЗ «Городская клиническая больница № 1» (бывшая Г/Б № 4»), ОАО «Волжская текстильная компания», ОАО «Текстильмаш», ОАО «Чувашнефтепродукт», ООО «Яхтинг», МУЗ «Городская детская больница № 3», РГОУ НПО «Профессиональное училище № 4» и др.
Очень важно каждому человеку дать возможность ощутить себя востребованным, нужным и полезным членом общества.