00:00 22 января 2009 г.
Трудовым кодексом Российской Федерации установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Уважаемые работодатели! Администрация Калининского района г.Чебоксары напоминает, что с 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда составляет 4330 рублей в месяц (Федеральный закон от 24.06.2008 г. № 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда").
Предупреждаем, что выплата работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда влечет административную ответственность:
- для руководителя организации - штраф от 1000 руб. до 5000 руб.;
- для индивидуального предпринимателя - штраф от 1000 руб. до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
- для организации - штраф от 30 000 руб. до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности до 90 суток (ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в ред. Федеральных законов от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ).