00:00 26 апреля 2008 г.
Вопросы занятости несовершеннолетних достаточно актуальны. Часто молодым людям нечем заняться в летний период. Учитывая необходимость усиления мер социальной поддержки детства и предупреждения правонарушений несовершеннолетних в каникулярный период в Калининском районе г. Чебоксары проводится работа с предприятиями, организациями по вопросу трудоустройства молодежи.
Так, ОАО «Чебоксарский хлебозавод № 2» на летний период примет на практику студентов Экономико-технологического колледжа. А ОАО «Чебоксарская пивоваренная фирма «Букет Чувашии» трудоустроит 12 детей своих сотрудников, ООО «Электром» - 15 детей сотрудников. ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» готов принять на участок озеленения и теплично-парникового хозяйства 100 подростков. ОАО «Концен «Чувашгосснаб» предоставит работу для четверых несовершеннолетних для уборки складских помещений, территории, проведения мелких лако –красочных работ.
Для оформления договоров предприятия должны обратиться в отдел реализации специальных программ занятости ГУ «Центр занятости населения города Чебоксары».
В соответствии со ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации сокращенная продолжительность рабочего времени составляет:
- для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
- для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
Минимальная заработная плата в Чувашской Республике установлена Соглашением между Кабинетом Министров Чувашской Республики, объединениями работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф» в размере 3295 рублей.
Работа в летний период позволит подросткам не только заработать денежные средства для себя, но и получить трудовые навыки, которые пригодятся им во взрослой жизни.