00:00 23 октября 2007 г.

В настоящее время на территории Российской Федерации реализуются приоритетные национальные проекты, в том числе и проект "Здоровье". Одним из направлений данного проекта является охрана труда.

На ряде производств воздействие неблагоприятных производственных факторов на организм работников не всегда удается предотвратить техническими мерами, средствами индивидуальной и коллективной защиты, организацией труда и отдыха.

В таких случаях их воздействие ослабляется или ликвидируется другими путями - выдачей молока или лечебно-профилактического питания (статья 222 Трудового кодекса Российской Федерации).

С 14 октября 2007 года вступили в силу изменения в статью 222 Трудового кодекса Российской Федерации, внесенные Федеральным законом от 01.10.2007 г. № 224-ФЗ.

Теперь статья 222 Трудового кодекса Российской Федерации гласит:

«На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».