08:19 09 июня 2016 г.
Летняя работа для подростков становится довольно популярной в последние годы.
Организация трудовой занятости несовершеннолетних — мероприятие взаимовыгодное. Работодатели получают возможность применить на предприятиях дополнительную рабочую силу. Подростки — получить свой первый доход. А все общество в целом — трудолюбивое, аккуратное и ответственное поколение.
При организации трудоустройства подростков на временную работу работодатели должны руководствоваться действующими законодательными и нормативными актами о труде, занятости, молодежи и образовании в части норм предусмотренных для лиц этой возрастной категории.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан допускается на работу, не наносящую ущерба здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающую процесс обучения.
На сегодняшний день 10 организаций (БУ ЧР «Городская детская больница №3», ООО «УК «Текстильщик», ООО «Новоюжный», ООО «Техмашхолдинг», ОАО «Водоканал», ОАО «Чебоксарская керамика», ООО «Чебоксарский завод силовых агрегатов», ООО «Чулочно-трикотажная фабрика», БУ ЧР «Городская клиническая больница №1», ООО «Яхтинг») готовы принять на временную работу несовершеннолетних, в возрасте от 14 до 17 лет.
Первичная социально-трудовая адаптация подростков способствует вхождению молодежи в рынок труда.
Калининский район г.Чебоксары