13:50 15 ноября 2013 г.
В отдел социальной защиты населения Калининского района г.Чебоксары КУ «Центр предоставления мер социальной поддержки» Минздравсоцразвития Чувашии в ноябре 2013 года обратилась гражданка Д. за назначением субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
В представленных гражданкой Д. документах имеется справка о доходах мужа, подписанная индивидуальным предпринимателем. В трудовую книжку сведения о работе у данного предпринимателя не внесены.
Гражданке Д. дано разъяснение, что согласно статьи 66 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Статья 309 Кодекса гласит, что работодатель – физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными правовыми актами РФ.
Калининский район г.Чебоксары