Временное трудоустройство несовершеннолетних
В настоящее время большое количество несовершеннолетних обращаются с заявлениями на выдачу согласия на заключение трудового договора.
В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Российской Федерации орган опеки и попечительства выдает согласие на заключение трудового договора несовершеннолетним, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, с условием соблюдения правил техники безопасности труда.
Согласно статье 94 Трудового кодекса Российской Федерации для несовершеннолетних работников устанавливается сокращенная продолжительность ежедневной работы (смены).
Она не может превышать:
для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов;
для учащихся, совмещающих в течении учебного года учебу с работой:
в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа;
в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часа.
В 2014 году отделом опеки и попечительства администрации города Новочебоксарска выдано 293 согласия несовершеннолетним на заключение трудового договора для работы в свободное от учебы время для выполнения легкого труда согласно статье 63 ТК РФ, а с начала 2015 года – 24 согласия.