Уважаемые работодатели!

Центр занятости населения города Шумерли в постоянном режиме проводит работу с работодателями, не предоставляющими вакансии.

В целях активизации работы с начала текущего года направлено 17 писем работодателям, не предоставляющим «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)». В их числе ряд КФХ Шумерлинского района, частные строительные организации города Шумерли, сетевые магазины.

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).За актуальность сведений о вакансиях на предприятии несет ответственность работодатель.

Напоминаем, что в соответствии со статьей 19.7 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей, на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей, на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Уважаемые работодатели! Мы ждем Вас по адресу: ул. Косточкина, д.5, каб.3, телефон 2-47-15, факс 2-42-00, адрес электронной почты:shumslzn@chtts.ru.

Казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения города Шумерли" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики