О снижении неформальной занятости и легализации трудовых отношений в городе Шумерле шла речь 11 августа на заседании рабочей группы при Межведомственной комиссии по вопросам повышения доходов бюджета города, своевременности и полноты выплаты заработной платы под руководством заместителя главы администрации по вопросам социальной политики А.Д. Григорьева. Участие в рассмотрении вопросов принял глава города С.В. Яргунин, помощник Шумерлинского межрайонного прокурора А.С. Карлинов. В группу вошли также представители Пенсионного фонда, фонда социального страхования, налоговой инспекции, центра занятости населения, руководители структурных подразделений администрации города.

Как проинформировал А.Д. Григорьев, согласно утвержденному плану мероприятий ежемесячно осуществляется мониторинг уровня среднемесячной заработной платы в городе, проводится уведомление руководителей организаций всех форм собственности об изменении минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. Постоянно проводится информационно-разъяснительная работа с индивидуальными предпринимателями-работодателями с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости.

На заседании обсуждался порядок взаимодействия по выявлению юридических и физических лиц, выплачивающих «серую» заработную плату и применяющих другие схемы ухода от налогообложения и уплаты страховых взносов. Было указано на необходимость выстраивать межведомственное взаимодействие по обмену информацией об организациях и гражданах и активнее вовлекать население и общественные организации в предоставление информации (горячие линии, памятки).

В ходе заседания были заслушаны работодатели и представители работодателей, выплачивающие среднемесячную заработную плату ниже минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума за Iквартал 2016 года и работодатели, имеющие задолженность по арендной плате за земельные участки.

В завершении заседания был рассмотрен план проведения рейдов в городе по выявлению неформальной занятости на II полугодие 2016 года. Согласно этому плану будут организованы и проведены обследования хозяйствующих субъектов для установления факта работы наёмного работника без оформления трудового договора. Пи этом также пройдут соответствующие проверки на предмет осуществления предпринимательской деятельности гражданами без разрешительных документов.