г. Шумерля Чувашской Республики

Эффективное межведомственное взаимодействие - залог успешного решения задачи по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы

Эффективное межведомственное взаимодействие - залог успешного решения задачи по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы

Снижение неформальной занятости на сегодня - вопрос номер один, причем не только для муниципальных органов власти, но и республиканских. 9 апреля 2015 года заключено Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и Кабинетом Министров Чувашской Республики о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости № 26/2015(л). А с 1 января текущего года по поручению администрации Главы Чувашской Республики от 29.12.2014 № 02/11-12813 органы местного самоуправления Чувашской Республики должны ежедекадно представлять мониторинг результатов работы по снижению неформальной занятости в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.

Обсудить основные моменты, выработать действенные решения, подвести итоги по работе в части достижения контрольных показателей по неформальной занятости и было призвано заседание межведомственной комиссии по вопросам повышения доходов бюджета города Шумерли, своевременности и полноты выплаты заработной платы, которое состоялось 25 ноября под председательством главы администрации А.Г. Зиновьева. В заседании комиссии принял участие руководитель Государственной службы занятости населения Чувашской Республики С.В. Викторов, специалисты администрации города, центра занятости населения, пенсионного фонда, налоговой службы, был приглашен также представитель шумерлинской межрайонной прокуратуры.

О проведенной работе по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы рассказала начальник отдела экономики, предпринимательства и торговли администрации Н.В. Атрашкина. Как было отмечено, работа в этом направлении ведется, однако загвоздка заключается в том, что выявить «нелегалов» еще полдела, а как призвать людей встать на учет в соответствующие органы, если у муниципальных служащих нет таких серьезных рычагов воздействия. На «горячую линию», созданную для приема сообщений о нарушениях в сфере трудоустройства в течение этого года не поступило ни одного звонка.

По словам С.В. Викторова, нет четкого взаимодействия между членами межведомственной комиссии, поэтому и показатели по снижению неформальной занятости по городу низкие. «Пока не будет достигнута эффективная работа со стороны каждой заинтересованной службы, положительного результата, к сожалению, не будет» - сказал Сергей Викторович. Для города установлены конкретные показатели, которые до конца года рабочая группа должна выполнить, т.е. выявить неработающее население и убедить работодателей заключить трудовые договоры, тем самым выйдя из тени.

Глава администрации А.Г. Зиновьев высказал свои замечания и предложения по решению данной проблемы, отметив, что восстановив конституционные права работающих граждан, будет получен значительный экономический эффект, в том числе в части пополнения городского бюджета. Он согласился, что показатели проделанной работы в данном направлении пока не радуют, результаты не видны, но уже в ближайшие дни будет активизирована работа, направленная на снижение неформальной занятости и легализацию заработной платы. «Решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, очень сложно. С теневой заработной платой можно и нужно бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас» - сказал в подведении итогов работы комиссии Александр Геннадьевич.

Напоминаем гражданам, что по вопросам нарушения трудовых прав (фактах не оформления трудовых отношений, выплат в «конвертах» и т.д.) Вы можете обратиться в Шумерлинскую межрайонную прокуратуру по тел. 2-33-61 и в Центр занятости населения города Шумерли по тел. 2-42-00.

 



26 ноября 2015
15:25
Поделиться