Ежегодно более 400 ребят в возрасте от 14 до 18 лет обращаются в центр занятости населения Урмарского района по вопросу временного трудоустройства. В соответствии с заключаемыми с центром занятости договорами работодатель выплачивает заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, пропорционально отработанному времени. Кроме того, в период временного трудоустройства подросткам выплачивается материальная поддержка в размере 400 рублей за полностью отработанный месяц. В текущем году на организацию занятости учащихся подростков  в республиканском бюджете предусмотрено свыше 170 тыс. рублей. Наиболее востребованы у работодателей несовершеннолетние граждане на следующие вакансии: подсобный рабочий, озеленитель, курьер, оператор, уборщик помещений и территории и др.

У подростка, желающего работать, есть несколько возможностей для трудоустройства: можно привлечь к поиску работы родителей и знакомых, можно искать работу самостоятельно через объявления в СМИ или интернете, а можно обратиться в центр занятости населения Урмарского района. Основная проблема организации временного трудоустройства подростков – это недостаточное количество работодателей, желающих официально принять на работу несовершеннолетних, выплачивать им заработную плату в соответствии с действующим законодательством. Объяснений здесь несколько: это и ограничения по видам работ; необходимость создания специальных производственных условий; получения ряда разрешений, сертификатов на предметы труда; обеспечение подростков средствами защиты и т.п.

Работодателям в период отпусков (в основном летнем) сотрудников всегда нужны дополнительные рабочие руки для выполнения срочных, не требующих специальной подготовки работ, с чем легко могут справиться подростки. Создавая рабочие места для подростков совместно с центром занятости населения решается важная государственная задача. Трудовая занятость подростков способствует снижению безнадзорности и правонарушений среди подрастающего поколения, пропагандирует трудовое воспитание, создает условия для поддержки доходов детей и их семей из социально незащищенной категории.

Справочно: В соответствии с нормами трудового права трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется на работы, выполнение которых не причинит вред их здоровью и нравственному развитию, запрещается переноска и перемещение тяжестей, превышающих установленные для подростков нормы, дети не допускаются к работам в ночное время, сверхурочным работам, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также на работах с вредными или опасными условиями труда. При этом продолжительность рабочей смены не может превышать в каникулярное время для работников в возрасте до 16 лет 5 часов, а до 18 – 7 часов в день. А если ребенок работает в учебное время, нормы рабочего времени снижаются в 2 раза.

На 28 апреля 2017 года заключено 7 договоров с организациями Урмарского района и трудоустроено 72 подростка.