Урмарский муниципальный округ Чăваш Республикин Вăрмар муниципаллă округě

Летняя работа для подростков становится довольно популярной в последние годы

Как можно устроиться на работу и какие вакансии сегодня предлагают подросткам?

С какого возраста разрешено официально трудиться и должны ли с несовершеннолетними заключать трудовые договоры?

Какие документы потребуются для устройства и на какую заработную плату сегодня могут рассчитывать дети? — вот часто задаваемые вопросы подростками и их родителями.

Летняя работа для подростков — это даже не столько источник финансов, сколько способ самоутверждения. Подростки стремятся к самостоятельности, которую родители не всегда могут им предоставить. А работа, пусть даже временная, даёт тинэйджеру возможность почувствовать себя взрослым и независимым.

Ну, и нельзя забывать о том, что летняя работа приносит дополнительный доход. Даже если родители дают ребенку достаточно «карманных» денег, ему всегда приятно осознавать, что у него есть средства, которые он заработал сам и может тратить по своему усмотрению. «Карманные» деньги нередко делают подростка зависимым от родителей, заработанные самостоятельно — дарят чувство свободы.

Летняя работа для подростков полезна и с педагогической точки зрения. Самостоятельность предусматривает ответственность; работая, ребёнок несёт ответственность перед работодателем за результаты своего труда. Так что летняя работа позволяет показать себя взрослым не только на словах, но и на деле. Кроме этого, может помочь подростку научиться тратить деньги с умом: приложив усилия, чтобы заработать их, он задумается, как правильно потратить заработанное.

Как и в прошлые годы центр занятости населения Урмарского района заключает с сельскими администрациями, с КФХ района договора о временном трудоустройстве подростков. С начала года заключено 18 договоров о создании 401 рабочего места для несовершеннолетних граждан. Ученики школ в свободное от учебы время работали по благоустройству воинских захоронений, мемориалов, памятников и обелисков воинской славы. По состоянию на 23 октября текущего года данный показатель выполнен на 100%.

Работа будет продолжена и в будущем. Приглашаем всех работодателей к сотрудничеству. 

 



26 октября 2015
15:13
Поделиться