Канашский муниципальный округ Чувашской РеспубликиЧӑваш Республикин Канаш муниципаллӑ округӗ

В центре внимания - легализация «серой» зарплаты

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 4 по Чувашской Республике (далее Инспекция) сообщает, что в соответствии с Постановлением кабинета Министров ЧР № 382 от 28.10.2015 г.  величина прожиточного минимума в Чувашской Республике для трудоспособного населения с 3 квартала 2015 года составляет - 8695 руб.

     Инспекцией  активизирована работа по выявлению работодателей, выплачивающих «серые» зарплаты, а также физических лиц занимающихся предпринимательской деятельностью без государственной регистрации, налогоплательщиков занижающих налоговую базу.

     С целью выявления недобросовестных налогоплательщиков, инспекцией на постоянной основе проводятся рейды совместно с представителями Администраций города Канаш, Канашского и Янтиковского районов, Управлением пенсионного фонда в городе Канаш и Канашского района, УПФР в Янтиковском районе ЧР, фонда социального страхования, Канашской межрайонной прокуратуры  и прокуратуры Янтиковского района. Так за 2015 год проведено  45 совместных рейдов,  в том числе по городу Канаш – 21 рейд, по Канашскому району – 10 рейдов,  по Янтиковскому району – 14 рейдов. Проведено 30 заслушиваний комиссии по легализации налоговой базы по вопросу выплаты заработной платы на площадках субъектов муниципальных образований,  в том числе в Администрации города Канаш проведено 10 совместных заседаний комиссий, в Администрации Канашского района – 12 заседаний, в Администрации Янтиковского района – 8 заседаний.  По налоговым агентам неоднократно не явившимся на комиссию  в Инспекцию,  материалы переданы в Канашскую межрайонную прокуратуру и направлены в Государственную инспекцию труда.

     Получая «серую» заработную плату, работники должны осознавать все негативные последствия. Они ограничивают себя не только в возможности оформления кредита в банке, но и теряют право на налоговые вычеты по налогу на доходы с физических лиц при приобретении квартиры, получении платного образования и медицинских услуг, не говоря о пенсионном обеспечении.

  В соответствии с ч.3 ст.5,27 КоАП РФ с 2015 года усилилась ответственность работодателей за ненадлежащее оформление трудового договора, предусмотрена ответственность в виде штрафа:

- от 10 000 до 20 000 руб. - для должностных лиц; от 5000 до 10 000 руб. - для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица; от 50 000 до 100 000 руб. - для юридических лиц.

 

 

 

 

                                        Межрайонная ИФНС России № 4 по Чувашской Республике



19 января 2016
13:16
Поделиться