11:56_Суд помог восстановиться на работе незаконно уволенным
Обеспечение права каждого человека на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке, - один из основных принципов правового регулирования трудовых отношений. Трудовое законодательство предусматривает особые гарантии для защиты прав работников, в первую очередь для защиты их от незаконных увольнений по инициативе работодателя.
В соответствии со ст. 391 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые споры о восстановлении на работе независимо от основания прекращения трудового договора рассматриваются непосредственно в суде.
В 2008 году судебными приставами-исполнителями Алатырского районного отдела судебных приставов УФССП по ЧР восстановлено четверо незаконно уволенных работника. Восстановление на прежней работе означает, что работнику предоставлена та же должность, которую он замещал до его увольнения. Исполнительный документ о восстановлении незаконно уволенного или переведенного работника подлежит немедленному исполнению службой судебных приставов.