_г. Алатырь: продолжается работа по снижению неформальной занятости
Легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда остается одной из основных задач деятельности администрации города Алатыря в сфере социально-правовых отношений.
В целях комплексного подхода к решению поставленной задачи постановлением администрации города № 23 сформирована межведомственная комиссия по вопросам повышения доходов бюджета города Алатыря, своевременности и полноты выплаты заработной платы при главе администрации города. В целях снижения неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды создана рабочая группа. В ее состав вошли представители органов исполнительной власти (налоговой службы, центра занятости населения и др.), работники администрации города Алатыря, Алатырской межрайонной прокуратуры.
Реализация мероприятий по снижению неформальной занятости осуществляется по нескольким направлениям:
- мониторинг трудовой миграции населения;
-проведение выездных проверок, направленных на выявление работодателей, выплачивающих наемным работникам официально низкую заработную плату либо не представляющих сведения о наемных работниках.
В настоящее время по результатам мониторинга трудовой миграции населения выявлен 841 гражданин, периодически выезжающий на работу в другие регионы, что составляет 3,9 % от численности населения города в трудоспособном возрасте. Из них оформили трудовые отношения с работодателем менее половины выезжающих – 344 человека или 42,6 % от общего количества выявленных трудовых мигрантов.
Задача администрации города состоит в оказании дополнительных услуг гражданам, выезжающим в целях трудоустройства в другие регионы, организации оформления трудовых отношений с работодателями в соответствии с действующим законодательством.
Рабочая группа при осуществлении выездных проверок выявляет работодателей, выплачивающих официально низкую заработную плату либо не представляющих сведения о наемных работниках. В настоящее время выявлено 47 работников, с которыми работодатели – индивидуальные предприниматели не заключили трудовые договоры. При проведении мероприятий оформлено 40 трудовых договоров, двое граждан прекратили трудовые отношения с работодателем, в отношении остальных (5) ведётся работа по легализации трудовых отношений. На одного работодателя Алатырской межрайонной прокуратурой составлен административный материал по ст. 5.27 КоАП РФ и передан для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Чувашской Республики.
Деятельность администрации города по легализации заработной платы – это не разовая кампания, а планомерная, систематическая работа, нацеленная на конечный результат – выведение из тени заработной платы, повышение социальных гарантий работников, повышение доходов местного бюджета.