Алатырское предприятие ПАО «Завод «Электроприбор» участвует в республиканской программе дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда. В Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики предприятие наряду с заявкой об участии в программе предоставило утверждённый план по повышению производительности труда, оптимизации расходов, а также по реализации проектов, направленных на импортозамещение.

 Программой, которая реализуется на условиях софинансирования, предусмотрена реализация на предприятии опережающего профессионального обучения 138 работников. На эти цели направлено 2,2 млн. рублей из федерального и республиканского бюджетов. Обучение будет проводиться по таким специальностям, как «инженер», «экономист», «сварщик на машинах контактной сварки», «регулировщик РЭА и приборов».

 Предприятие развивается, модернизируется производство, это требует подготовки квалифицированных кадров, умеющих работать с новой техникой и технологиями. Помочь в этом призвана программа опережающего профессионального обучения.

 Обучение будут проводить преподаватели Чебоксарского электромеханического колледжа и Чувашского государственного университета имени И.Н. Ульянова. 5 работников предприятия отправятся на обучение в Санкт-Петербургский университет «ЛЭТИ» имени В.И. Ульянова.

 Именно этой теме было посвящено совещание, которое состоялось на заводе. Участие в нём приняли и выступили директор центра занятости населения города Алатыря Елена Горбатова, представители Чебоксарского электромеханического колледжа – Владимир Кузьма, руководитель центра специальной подготовки и преподаватель Сергей Кондратьев.

Первый заместитель генерального директора публичного акционерного общества Сергей Антипов отметил, что завод уже неоднократно участвовал в мероприятиях по поддержке занятости работников и поблагодарил службу занятости населения за сотрудничество.