Основа  будущей трудовой пенсии гражданина – страховые взносы работодателя, которые ежемесячно уплачиваются в Пенсионный фонд  Российской  Федерации.

 Страховые взносы, которые работодатель уплачивает на будущую пенсию работника, фиксируются на индивидуальном лицевом счёте, который Пенсионный фонд России  открывает каждому работающему гражданину при регистрации в системе  обязательного пенсионного страхования.

 С 1 января 2015 г. страховые взносы на пенсию учитываются  на лицевом счёте работника в Пенсионном фонде России в пенсионных баллах. Чем больше взносов уплачено за работника, тем больше баллов ему начисляется. Устанавливается минимально необходимое количество пенсионных баллов для назначения страховой пенсии по старости – 6,5 балла в 2015 году с ростом до 30 баллов к 2025 году. Стоимость одного балла устанавливается государством  и ежегодно увеличивается на уровень не ниже инфляции. Минимальный стаж для страховой пенсии по старости будет поэтапно увеличен с 6 лет в 2015 г.  до 15 лет в 2024 году.

 Нужно проверять  состояние лицевого счёта, чтобы быть уверенным, перечисляет ли работодатель страховые взносы в надлежащем объёме.      

 Для информирования граждан о заработанном количестве пенсионных баллов за каждый год трудовой деятельности, а также планирования будущей пенсии Пенсионный фонд России создал на своём сайте www.pfrf.ru электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица».

 Этот сервис особенно важен для людей допенсионного возраста. В «Личном кабинете застрахованного лица» можно, не выходя из дома, узнать о количестве заработанных на сегодняшний день пенсионных баллов и стаже, которые влияют на размер пенсии в соответствии с новой пенсионной формулой. Здесь имеется  подробная информация о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, а также информация о выбранных гражданином негосударственных пенсионных фондах и управляющих компаниях, участии в Программе государственного софинансирования пенсии. Кроме того, сервис позволяет моделировать будущую пенсию, поможет записаться на приём, заказать справку о размере пенсии и ряд других документов.

 Удобно, что для входа в «Личный кабинет застрахованного лица» используется тот же пароль, что и на Едином портале госуслуг. Незарегистрированным пользователям предоставлена возможность пройти регистрацию.

 При  «серых» схемах оплаты труда страховые взносы на обязательное пенсионное страхование либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем.   В этих случаях будущая пенсия формируется минимально или средства на увеличение пенсионного капитала не поступают вовсе и это время работы  не засчитывается в стаж. Поэтому прежде всего  сами работники должны быть заинтересованы в легальной зарплате.

 Противодействие  «серому»  рынку  труда  ведётся  на  межведомственном уровне. В 2014 году Управлением ПФР  в городе Алатыре и Алатырском районе совместно с МИ ФНС №1 по Чувашской Республике, администрациями города и района проведено 9 заседаний комиссий по вопросам легализации «теневой» зарплаты,  рассмотрено 89 страхователей, производящих выплату зарплаты ниже МРОТ.

 Необходимые для назначения страховой пенсии баллы и стаж можно заработать только при официальном трудоустройстве.