В целях обеспечения временной занятости безработных граждан и граждан, ищущих работу, просим Вас рассмотреть возможность заключения договоров о совместной деятельности в 2014 году по следующим направлениям активной политики занятости населения:

«Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время  в возрасте от 14 до 18 лет».

Данные работники могут оказать Вам помощь по курьерской доставке, раздаче объявлений, работе на компьютере, работе по благоустройству и озеленению, в уборке производственных и служебных помещений. Это могут быть как дети Ваших работников, так и школьники подшефных учебных заведений.

В среднем рабочее время подростков составляет в учебные дни 2 часа, в период каникул – 4 часа.

«Временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы», которым относятся следующие категории граждан:

-инвалиды;

-лица, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

-лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости (по возрасту));

-граждане, уволенные с военной службы;

-одинокие и многодетные родители.

Такой работник может быть задействован для производства следующих видов работ: делопроизводство, курьерская доставка, социальная работа, благоустройство и озеленение территорий, и другие доступные виды трудовой деятельности.

Данное направление работы центра занятости является социально значимым, так как задействует категорию граждан, нуждающуюся в дополнительной поддержке государства и общества.

«Общественные работы».Данный вид работ позволит работодателям выполнить краткосрочные работы, заменить временно отсутствующего работника, подобрать кандидатуру на постоянную работу из числа временных работников. Для выполнения этих работ не требуется специальной подготовки.

«Первое рабочее место».Это своего рода стажировка по полученной профессиидля выпускников учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет. Приняв на временную работу такого специалиста, Вы позволите ему закрепить на практике теоретические знания и навыки, приобрести профессиональные качества, пройти социальную адаптацию в трудовом коллективе. Со своей стороны, работодатель может присмотреться к данным работникам и пополнить свой коллектив молодыми кадрами, проверенными «на деле».

Обязательное условие в организации проведения всех вышеперечисленных направлений временной занятости – это оплата труда граждан не ниже минимальной заработной платы за фактически отработанное время. Со своей стороны центр занятости выплачивает гражданам материальную поддержку в размере от 850 рублей до 1700 рублей в месяц согласно представленного табеля пропорционально отработанным дням.

Также хотим сообщить, что в рамках Республиканской целевой программы Вы можете принять на постоянную работу незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов или многодетных родителей.

Организация, принявшая на работу инвалида, получает безвозмездную субсидию на создание оборудованного (оснащенного) рабочего места для такого работника, в размере 69500 рублей – для инвалида III группы, в размере 77400 – для инвалида I или II группы.

Организация, принявшая на работу родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, многодетного родителя, получает безвозмездную субсидию на создание рабочего места для такого работника, в размере 30000 рублей.

За более подробной информацией Вы можете обратиться по адресу: г. Алатырь, ул. Комсомола, 35, кабинет № 7, телефон 2-19-88, адрес электронной почты alatslzn@chtts.ru.