14:37 17 марта 2015 г.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Исправление неправильной или неточной записи в трудовой книжке производится по месту работы, где была внесена эта запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, то исправление производится её правопреемником, а в случае ликвидации организации – работодателем по новому месту работы на основании соответствующих документов. К этим справкам прилагается справка о реорганизации.
В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Однако, как показывает практика, при обращении гражданином за назначением пенсии в Управление, выясняется, что те или иные периоды трудового стажа некорректно внесены в трудовую книжку либо внесены правильно, а в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица эти данные отражены неверно. В этом случае приходится запрашивать дополнительные документы о стаже и заработной плате, архивные справки, дополнять и корректировать индивидуальные сведения будущего пенсионера. Также на практике при проведении проверки документов выявляются случаи, когда Фамилия, Имя или Отчество гражданина в трудовой книжке разнятся с паспортными данными, неверно указываются дата рождения гражданина. В документах о стаже работы отсутствует или не читается печать организации, в которой протекала трудовая деятельность гражданина, или отсутствуют подписи должностных лиц, а также имеют место исправления, которые не оговорены и не заверены печатью организации, отсутствуют сведения о заработной плате гражданина и другие случаи. Для того, чтобы из-за этой процедуры не затянулось оформление пенсии, необходимо заранее с трудовой книжкой обратиться в территориальное Управление ПФР по месту своего жительства. Его сотрудники проверяют правильность и полноту записей в трудовой книжке.
Управление Пенсионного Фонда в Яльчикском районе ЧР – Чувашии
16.03.2015г.
Лащ-Таябинский территориальный отдел Яльчикского муниципального округа