17:09 02 февраля 2015 г.
Фото с сайта www.premier.gov.ru
Правительством Российской Федерации 22 января 2015 года принято постановление №35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда».
Субсидии, выделяемые из федерального бюджета (95% от объема финансирования) в размере 51,8 млрд. рублей планируется направить на софинансирование расходных обязательств регионов по сохранению стабильной ситуации на рынке труда. Финансирование данных мероприятий за счет субсидий будет осуществляться по 5 направлениям:
- временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан ищущих работу;
- трудоустройство частными агентствами занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения;
- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения;
- стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов;
- социальная занятость инвалидов.
Критериями отбора субъектов России для получения субсидий являются:
а) наличие работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в том числе переведенных в дочерние организации;
б) наличие плана (программы) мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения;
в) включение в региональные программы организаций, имеющих программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующих проекты, направленные на импортозамещение;
г) приоритетное участие в дополнительных мероприятиях родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей;
д) наличие в региональных программах мероприятий, способствующих перераспределению трудовых ресурсов между видами экономической деятельности.
Субсидии предоставляются на следующих условиях:
а) наличие региональной программы, утвержденной в установленном порядке и предусматривающей реализацию дополнительных мероприятий в соответствующем финансовом году;
б) наличие в бюджете субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств субъекта Российской Федерации, связанных с реализацией дополнительных мероприятий в соответствующем финансовом году.
В настоящее время Госслужбой занятости Чувашии совместно с органами исполнительной власти и администрациями городов и районов республики осуществляется мониторинг предприятий, в которых возможны проявления кризисных ситуаций и высвобождение работников.
На сегодня каких-то всплесков, кроме обычных сезонных явлений, в сфере занятости населения пока не наблюдается. В целях недопущения роста напряженности на рынке труда в случае возникновения кризисных проявлений и ухудшения экономической ситуации в организациях республики Госслужбой занятости Чувашии начата разработка соответствующей региональной программы.
На 2 февраля 2015 года численность работников, предполагаемых к увольнению, в республике составляет 332 человека. С начала т.г. уволено 324 человека, из них в своих же организациях (после реорганизации) трудоустроено 146 человек, в органы службы занятости обратились 76 человек. Основной причиной увольнений работников являются оптимизация штатной численности в связи с реорганизацией организаций.
В режиме неполной занятости пребывают 3979 работников, в том числе: 2904 человека работает неполное рабочее время по инициативе работодателя, 1075 человек находятся в простое по вине работодателя.
Численность зарегистрированных безработных граждан составляет 4700 человек, уровень регистрируемой безработицы - 0,70% по отношению к численности экономически активного населения. Количество вакансий, заявленных в органы службы занятости, составляет 14350 единиц.
________________
Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики