00:00 22 февраля 2012 г.
21 февраля в Ядринском районе состоялось совещание по вопросу реализации Закона ЧР «О квотировании рабочих мест для инвалидов», на котором приняли участие Н.Тараканова, заместитель руководителя Госслужбы занятости Чувашии, Г.Константинов, начальник отдела трудоустройства и миграции рабочей силы Госслужбы занятости, В.Ковалев, и.о. директора Центра занятости Ядринского района. Совещание открыл и вел Л.Ефремов, первый зам. главы – начальник отдела сельского хозяйства.
В ходе совещания Н.Тараканова остановилась на деятельности Госслужбы занятости Чувашии, отметила, что Ядринский район заинтересован в трудоустройстве инвалидов. По вопросу содействия занятости инвалидов в Чувашской Республике и исполнения государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в организациях в пределах установленной квоты выступил Г.Константинов, начальник отдела Госслужбы занятости.
В.Ковалев, и.о. директора Ядринского центра занятости, довел до присутствующих информацию о практике работы центра занятости населения по трудоустройству инвалидов. Он отметил, что в 2011 году в Ядринском районе проживало 502 трудоспособных инвалида. Из их числа в центр занятости обратилось 30 человек, 24 – трудоустроены в предприятия и организации города. В этом году в Центр уже обратилось 4 человека, трое из них трудоустроены. На сегодняшний день на учете состоят 2 безработных инвалида. По каждому проводится индивидуальная работа с целью подбора подходящей работы в соответствии с их показаниями к труду. В течение последних лет специалисты центра занятости проводят прием инвалидов по принципу «одного окна». В 2011 году была установлена квота для приема на работу 12 предприятиям и организациям города на 43 рабочих места. По состоянию на 1 февраля количество рабочих мест составляет 42, из них работает 27 инвалидов, не заполнено 15 рабочих мест. Работодатели ежемесячно предоставляют в центр занятости сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. У всех предприятий, которым установлена квота, имеется новая форма отчетности. В настоящее время 3 предприятий представили в центр занятости сводные ведомости, по которым видно, что в результате аттестации их списочный состав, подлежащий квотированию, уменьшился. На 1 февраля в списках осталось 11 предприятий. Работа по трудоустройству инвалидов не мыслима без сотрудничества с работодателями, в течение прошлого года обратилось 161 предприятие и поступило 1969 вакансий, из них 17 – для инвалидов. В 2012 году работа в этом направлении продолжится и планируется создание 2 новых специальных мест для инвалидов в Ядринской швейной фабрике и в ОАО "Ядринмолоко". Завершая свое выступление, отметил задачи: это максимально улучшить условия труда инвалидов, в результате совместных усилий с работодателями постоянно увеличивать количество заявленных вакансий для трудоустройства инвалидов на рабочие места, оказывать услуги по переобучению, переподготовке и повышению квалификации безработных инвалидов.
На совещании также с вопросом о порядке и ходе аттестации рабочих мест в организациях района выступил Ю.Алексеев. О взаимодействии с центром занятости населения рассказали Т.Савицкая, директор Ядринской швейной фабрики и Л.Захарова, директор «Ядринпромкомбината».
В завершение совещания присутствующие выразили пожелание, чтобы руководители предприятий и организаций активнее способствовали трудоустройству инвалидов и выполняли установленную квоту.