Новости » В столичном Центре занятости с работодателями обсудили вопросы трудоустройства инвалидов

Сегодня в столичном Центре занятости населения состоялось совещание с работодателями города по вопросам трудоустройства инвалидов и заполняемости рабочих мест по квоте. В нем приняли участие специалисты службы занятости, помощник прокурора Ленинского района города Чебоксары Зоя Сафарова и представители 11  чебоксарских организаций: ОАО «АБС ЗЭиМ Автоматизация», ООО «Релематика», ООО «Электро-Импульс», ГАПОУ ЧР «Чебоксарский техникум ТрансСтройТех» Минобразования Чувашии, БОУ ЧР СПО «ЧЭТК» Минобразования Чувашии, ООО «СУ-20», ООО «ЭлекКом Логистик», ООО «Вика-Двина», ГАПОУ «ЧТТПиК» Минобразования Чувашии, ГУП «Комбинат питания Администрации Главы Чувашской Республики», ООО «Земля».

Совещание открыла заместитель директора КУ ЦЗН города Чебоксары Минтруда Чувашии Ольга Ментюкова, которая обратила внимание присутствующих на важность соблюдения законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов. Механизм квотирования является дополнительной социальной гарантией для граждан с ограничениями по состоянию здоровья в реализации их права на труд и свободный выбор вида деятельности. Ольга Леонидовна отметила, что изменения в статье 2 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» вступили в силу с 1 июля 2018 года, гласят об увеличении количества рабочих мест для инвалидов.

Помощник прокурора Ленинского района города Чебоксары Зоя Сафарова подробно разъяснила представителям кадровых служб предприятий-участников встречи об административной ответственности должностных лиц организаций при нарушении прав инвалида в области трудоустройства и занятости.

Начальник отдела по работе с инвалидами КУ ЦЗН города Чебоксары Минтруда Чувашии Марина Земченкова напомнила, что при подборе вакансий для инвалидов должны быть учтены требования, прописанные в специально разработанной в помощь работодателям памятке с рекомендациями по их трудоустройству по отдельным классам заболеваний. Марина Владимировна предложила принимать активное участие в подпрограмме государственной программы «Содействия занятости населения» – «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве», которая направлена на содействие адаптации инвалида к условиям рабочего места, формирование и развитие профессиональных умений и навыков силами наставника.

По итогам рабочей встречи сотрудники службы занятости, прокуратуры и присутствующие представители работодателей города обсудили проблемы и поделились с коллегами опытом успешного трудоустройства людей с инвалидностью.