15:55 12 ноября 2014 г.
Центром занятости населения Козловского района реализуется комплекс мер по поддержке занятости инвалидов и женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью.
В 2 организациях района списочной численностью более 100 человек квотируется 6 рабочих мест для инвалидов. Этими организациями квота для приема на работу инвалидов выполнена на 100%. В 16 организациях города списочной численностью не менее 35 человек и не более 100 человек квотируется 16 рабочих мест для инвалидов. Квота этими организациями выполнена на 81,25%. Невыполненная квота составляет 3 рабочих места.
С начала года работодателями заявлено 4 вакансии для трудоустройства инвалидов по квоте, трудоустроился 1 человек.
При содействии центра занятости населения с начала года трудоустроились 7 инвалидов, в аналогичном периоде прошлого года нашли работу 12 граждан, имеющих инвалидность.
С 2010 года по настоящее время в рамках мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике" оборудовано (оснащено) 23 рабочих места для трудоустройства инвалидов, ликвидировано 1 рабочее место. Продолжают функционировать 20 рабочих мест, на них трудятся 20 инвалидов, что составляет 86,9 % от первоначального значения.
Одной из наиболее социально уязвимых категорий граждан на рынке труда остаются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и женщины, не состоящие в трудовых отношениях, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет. Основные трудности, которые они испытывают при выходе на прежнее или новое место работы, это несоответствие требуемому уровню профессиональной квалификации, неподходящие режим и условия работы. Вместе с тем значительное число женщин данной категории являются активными, желающими работать и формировать профессиональную карьеру.
С целью повышения профессиональной пригодности и конкурентоспособности молодых матерей в 2014 году центр занятости населения Козловского района планирует направить на обучение 8 женщин.
Заключены 1 договор и 1 государственный контракт на оказание услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Профессиональное обучение для женщин организовано по таким специальностям, как: оператор АСБУ: «1С: Предприятие 8.2»; оператор АСБУ: «1С: Управление торговлей 8.2»; водитель автомобиля. Направлено на обучение 7 женщин, прошли переподготовку и повышение квалификации 5 женщин. Повысив свою квалификацию и, следовательно, конкурентоспособность, женщины, состоящие в трудовых отношениях, по окончании обучения вернутся в свои организации с обновленными знаниями и дополнительной профессией. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях, также приступят к работе на рабочих местах, которые они самостоятельно нашли перед обучением. Новые знания дадут возможность всем женщинам более легко пройти этап адаптации после длительного перерыва в трудовой деятельности.
Работа центра занятости населения в данном направлении позволит обеспечить женщин необходимым уровнем квалификации до выхода на работу, укомплектовать профессиональными кадрами организации Козловского района, сократить продолжительность женской безработицы.
казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения Козловского района" Государственной службы занятости населения Чувашской Республики
Козловский район Чувашской Республики