00:00 13 декабря 2010 г.
Известно, что молодежь – наиболее уязвимая на рынке труда категория граждан. У работодателей среди причин отказа в трудоустройстве представителям молодого поколения чаще всего значатся отсутствие трудовых навыков и опыта, низкая квалификация.
Государственная служба занятости населения Чувашской Республики оказывает содействие трудоустройству выпускников учебных заведений, не имеющих опыта работы по полученной специальности, в рамках двух программ - «Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2007-2010 годы» и «Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год».
В рамках Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год:
1) осуществляется стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы под руководством наставников. Стажировка дает возможность молодому специалисту не только приобрести необходимый практический опыт, материально поддержать семью, но и в случае успешного ее прохождения продолжить работу на предприятии на постоянной основе. За январь-ноябрь приобрели опыт по полученной специальности 1493 выпускника. В 2011 году предусмотрено направить на стажировку тысячу выпускников образовательных учреждений. На это направление в текущем году предусмотрено 32 млн. 362 тыс. рублей, из них израсходовано свыше 24 млн. 820 тысяч рублей;
2) одной из перспективных форм трудоустройства безработной молодежи является содействие в организации предпринимательской деятельности. Состоящим на учете в службе занятости клиентам, в том числе и молодежи, после защиты бизнес-плана и ряда других организационных процедур выделяется субсидия в размере 58,8 тысяч рублей на организацию собственного дела. 680 молодых людей в возрасте до 29 лет уже воспользовались такой возможностью, на что службой занятости направлено более 40 млн. 180 тысяч рублей.
В рамках «Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2007-2010 годы» для молодежи действуют спецпрограммы по трудоустройству: одна из них
1) «организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые». Центрами занятости населения заключаются договоры с предприятиями и организациями на временное трудоустройство выпускников учебных заведений. При этом работодатели ежемесячно выплачивают им заработную плату в соответствии с заключенными договорами. Центры занятости населения, в свою очередь, оказывают выпускникам материальную поддержку за период их участия во временных работах. Отрадно, что такая временная работа часто перерастает в постоянную: часть трудоустроенных выпускников продолжают работу после истечения срока действия договора по своей специальности на прежнем месте работы.
За 11 месяцев 2010 года органами службы занятости трудоустроены на временные рабочие места 170 выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования. В 2011 году предусмотрено направить на временные работы 188 выпускников этой категории. В текущем году объем финансирования этого направления составляет 604 тысячи рублей, из них израсходовано 577, 1 тысячи рублей.
Кроме того для подростков действует еще одна специальная программа - «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет».
По этой спецпрограмме осуществляется временное трудоустройство несовершеннолетних, причем как в летние каникулы, так и в свободное от учебы время. Подросток получает от службы занятости материальную поддержку в размере от 850 до 1275 рублей, а работодатель обязан выплачивать ему минимальную заработную плату. За 11 месяцев этого года при содействии службы занятости трудоустроено свыше 14 тысяч человек этой категории и потрачено более 16 млн. рублей. В 2011 году планируется трудоустроить 14700 подростков.
Государственная служба занятости населения Чувашской Республики