Верховный Cуд Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

 

 

 

 

 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » В Верховном Суде Чувашской Республики состоится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

14:32 10 июля 2019 г.

Верховный Суд Чувашской Республики проводит  конкурс на замещение  должности:   

ведущего специалиста 3 разряда отдела государственной службы и кадров – 1 вакансия (квалификационные требования: высшее юридическое образование, требования к стажу не предъявляются).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в Верховный Суд Чувашской Республики следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р), с приложением фотографии размером 3Х4 см;

Гражданский служащий представляет собственноручно заполненную анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (включая приложение к диплому), стаж работы и квалификацию;

5) копию трудовой книжки;

6) копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н) (включая справки от нарколога и психоневролога);

8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

9) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

10) копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460). Заполняется в программном комплексе «Справка БК»;

12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). 

 

Должностные обязанности ведущего специалиста 3 разряда:

- осуществление приема необходимых документов от граждан при поступлении на гражданскую службу, обеспечения полноты их представления;

- подготовка проектов приказов суда по вопросам трудовых отношений;

- осуществление подготовки служебных контрактов и трудовых договоров гражданским служащим и работникам суда;

- подготовка дополнений к служебным контрактам гражданских служащих;

- ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников суда, обеспечение пополнений их необходимыми документами;

- ознакомление сотрудников с материалами личного дела;

- оформление личных карточек формы Т-2, Т-2ГС;

- составление проектов служебных характеристик;

- выдача справок, копий документов из личного дела;

- осуществление подготовки документов к проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в суде;

- осуществление подготовки материалов к аттестации работников аппарата  суда;

- подготовка документов в соответствующие органы для присвоения почетных званий, награждений;

- подготовка учетно-характеризующих материалов на сотрудников суда;

- формирование и ведение нарядов, журналов и передачу оконченных номенклатурных дел в архив;

- сбор, обработка и  анализ  сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке;

- обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе;

- осуществление организационного, информационного и документационного обеспечения деятельности отдела в области государственной гражданской  службы и трудовых отношений;

- организация правового просвещения федеральных государственных служащих;

участие в проведении  служебных проверок;

- обеспечение  подготовки  сведений о доходах, об имуществе и

- обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте суда;

- знание общих  принципов  функционирования системы электронного документооборота, своевременное внесение сведений в  базу данных  автоматизированной системы;

- знание основ  информационной безопасности и защиты информации;

- знание основных положений  законодательства о персональных данных;

- основные знания и умения по применению персонального компьютера.

 

Конкурс заключается  в оценке профессионального уровня  претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям.         

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности и на основании конкурсных процедур.

В качестве конкурсных процедур выбрано индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы и знанием нормативных актов, регламентирующих организацию деятельности судебной системы, прохождение государственной гражданской службы, деятельность аппарата суда, в объеме:

Конституция Российской Федерации, Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», Закон РФ от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральный закон от 14.03,2002 № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», Федеральный закон от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, Федеральный закон  от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Трудовой Кодекс Российской Федерации;

указы Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. №763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственно гражданскую службу Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках»;

другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения гражданской службы.

В целях оценки профессионального уровня  на замещение должности федеральной государственной гражданской службы кандидат может пройти предварительный квалификационный тест на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» доступ претендентам предоставляется безвоздмездно.  Результаты прохождения претендентом  предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссии и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления представляются в отдел государственной службы и кадров Верховного Суда Чувашской Республики гражданином (гражданским служащим) лично по рабочим дням с 8.00 до 12.00 и  13.00 до 17.00, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет».

Последний день приема документов - 30 июля 2019 г. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Место и время приема документов, контактные телефоны:

г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.12 (каб. 311, тел. 30-03-88);

факс: 300363, эл.почта: vsud@cbx.ru

 

Верховный Cуд Чувашской Республики

Мой МирFacebookВКонтактеTwitterLiveJournalОдноклассники
Система управления контентом
428000, Чувашская Республика, г.Чебоксары, Президентский бульвар, д.12.
Телефон: (8352) 62-91-50
Факс: (8352) 30-03-63
E-Mail: vsud@cbx.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика