10:31 13 сентября 2013 г.
Все течет и все меняется, не стоит на месте и кадровая политика библиотечных работников. Одни уходят, на смену им приходят новые специалисты. Изменения социокультурной среды, организации деятельности библиотек, потребностей пользователей и информационных технологий, определяют новые требования к библиотечному персоналу. Наличие возможности для вхождения в библиотечную профессию на базе отделов библиотеки является важным фактором первой ступени обучения новых специалистов. Сегодня азы профессии постигает Екатерина Николаева, новый сотрудник МБУК «Большеатменский СДК и БО». С целью быстрой адаптации к профессии для нее разработан план-практикум, охватывающий все сферы деятельности библиотечного специалиста – справочно-библиографическое и информационное обслуживание пользователей, создание и ведение справочно-библиографического аппарата и баз данных, проведение массовых мероприятий, работа с книжным фондом, периодическими изданиями, ведение учета документов строгой отчетности, планирование, учет и отчетность в деятельности учреждения. Одним из основных веяний современного времени является владение информационно-коммуникационными технологиями. Использование презентационного материала, создание видеороликов, виртуальных выставок, библиотечных блогов, это то новое, что необходимо в сочетании с традиционными методами для максимального удовлетворения потребностей общества в информации и знаниях. Библиотечная профессия как никакая другая требует постоянного обновления знаний, совершенствования и использования инновационных форм и технологий.
БОЛЬШЕАТМЕНСКИЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ КРАСНОЧЕТАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ