Возможность зарабатывать себе на жизнь трудом в соответствии с выбранной профессией и полученными знаниями помогает лицам с ограниченными возможностями чувствовать себя уверенно в современном мире, позволяет им реализовать свои способности, ощущать себя полноценной частью современного общества.

Одним из важнейших направлений этой деятельности является реализация Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» (далее – Закон о квотировании), в соответствии с которым работодателям со среднесписочной численностью работников более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,0 % от среднесписочной численности работников, организациям со среднесписочной численностью работников от 35 до 100 человек – 1,5 % от среднесписочной численности работников.

В рамках реализации Закона о квотировании Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 марта 2017 года № 104 «Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2017 год» в 295 организациях республики было предусмотрено создание 334 специальных рабочих мест.

В комплекс мер по содействию занятости инвалидов, в том числе трудоустройства инвалидов в счет квоты, входитсодействие в трудоустройстве незанятым инвалидам на оборудованные (оснащенные) рабочие места. 

В этих целях создан специальный банк вакансий для трудоустройства инвалидов, данные которого размещены на сайте Минтруда Чувашии и сайтах центров занятости населения. На 1 апреля 2017 года в указанном банке вакансий содержатся сведения о наличии более 300 свободных рабочих мест для инвалидов.

Успешной реализации мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов способствует информационная работа с населением о содействии занятости инвалидов, проживающих в республике. Систематическое информационное сопровождение проводимых мероприятий в области содействия занятости инвалидов обеспечивается федеральными и республиканскими изданиями, муниципальными средствами массовой информации и интернет-ресурсами.

Для граждан, не имеющих возможности пользоваться Интернетом, база вакансий размещена в информационных терминалах, расположенных во всех центрах занятости населения республики и местах массового пребывания людей.