1 октября на базе ООО «Научно-производственное предприятие «ЭКРА» в рамках проекта "БУМЕРАНГ инвестиций" Школа Делового Администрирования «ЧЕ-ЛИНК» и Минпромэнерго Чувашии провели совещание руководителей ведущих предприятий республики, где обсуждены темы стратегического лидерства, инвестиций в кадры, стратегии управления и многое другое.

В мероприятии приняли участие представители банковских структур, промышленных предприятий республики, малого и среднего бизнеса, министерств и ведомств.

 Есть такое высказывание, что любой кризис позитивен – он очищает и развивает. То, что нас не сломает, сделает нас сильнее.

Отмечалось, что в период сложившейся экономической нестабильности рынок дистанционного образования стал развиваться более стремительно. Новые знания и опыт не только позволяют успешно преодолеть финансовые затруднения, но и становятся прекрасным заделом на будущее, стартовой площадкой для нового рывка.

Чувашия также не стоит в стороне от актуальной во всем мире концепции непрерывного образования. В прошлом году республика приняла один из важнейших документов перспективного развития – Стратегию развития образования до 2040 года.  Как механизм ее реализации, в этом году разработана и принята республиканская целевая программа кадрового обеспечения инновационных процессов.

О профессиональном обучении безработных граждан и опережающем обучении работников, находящихся под риском увольнения, рассказал руководитель Государственной службы занятости населения  республики Леонид Шимин.

Он отметил, что Ведомственной  целевой  программой  содействия  занятости  населения Чувашии в 2009 году на профессиональное обучение запланировано направить 3070 безработных граждан профессиям, востребованным на рынке труда. Направлено на обучение 2135 безработных граждан (70% от планируемой численности). Из них на стажировку как вид обучения -70 безработных граждан. Завершили профессиональное обучение в этом году 1838 человек, из них по рабочим профессиям - 1102 чел.

Государственная услуга по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации оказывается безработным гражданам по направлению центров занятости населения на базе учреждений профессионального образования на договорной основе. С начала года государственными учреждениями центрами занятости населения заключено 427 договоров с 32 образовательными учреждениями всех уровней. Профессиональное обучение безработных граждан проводилось по 77 профессиям (специальностям), 48 из которых - рабочие. Продолжительность обучения от 1 недели до 6 месяцев.

Направления обучения - самые различные.  Основной ориентир – потребность на рынке труда. В текущем году граждане обучались для последующей работы в строительном комплексе, сельском хозяйстве, промышленности и сфере обслуживания.

Леонид Шимин отметил, что Чувашская Республика является трудоизбыточной, поэтому большое внимание уделяется профессиональному обучению безработных граждан профессиям, позволяющим работать в сфере предпринимательства. В течение 2009 года профессиям, позволяющим организовать собственное дело, обучено  426 человек; трудоустроено после профессионального обучения 1384 человека. До конца года планируется направить на профессиональное обучение более 900 безработных граждан.

На сегодня Госслужбой занятости Чувашии заключено 305 договоров с 57 предприятиями республики на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения. В соответствии с заключенными договорами направлен на опережающее обучение 3261 работник (80% от предусмотренной программой численности) по 167 профессиям (специальностям) и программам повышения квалификации, из них по 88 рабочим специальностям.

Обучение проводится, как в образовательных учреждениях различных уровней, так и на учебных базах предприятий,  имеющих лицензию на образовательную  деятельность. В частности, без отрыва от производства в учебных центрах акционерных обществ «Промтрактор», «Промтрактор-Вагон», «Алатырский механический завод», «Химпром» прошли обучение или обучаются 713 работников, находящихся под риском увольнения, что составляет 21,9% от общего количества работников, направленных на опережающее обучение.

Общая сумма по договорам на организацию опережающего профессионального обучения на сегодня, по словам Леонида Шимина, составляет около 18,5 млн. рублей. На 1 сентября 2009 года завершили опережающее обучение 1632 человека, которые трудоустроены в своих же организациях по имеющейся или полученной профессии.

Очень актуальны программы переподготовки и повышения квалификации для ИТР и служащих. Так, 75 работников ККУ «Концерн «Тракторные заводы» и ООО «ИЗВА» обучаются по 3-х месячной программе «Производственный менеджмент Тойоты», которое проводится Чебоксарским институтом (филиалом) ГОУ ВПО «Московский государственный открытый университет».

Леонид Шимин выразил надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество со Школой ЧЕ-ЛИНК, так как работодателями по-прежнему востребованы  программы по подготовке менеджеров по продажам, персоналу.

В ходе «открытой трибуны» руководители предприятий обменялись мнениями и дали оценку прошедшему семинару.