Сегодня, 22 марта, под председательством министра труда и социальной защиты Чувашской Республики Сергея Димитриева состоялось совещание с работодателями и руководителями образовательных организаций по вопросу трудоустройства выпускников в рамках реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда.

В работе совещания приняли участие заместитель министра образования и молодежной политики Сергей Кудряшов,  начальник отдела организации трудоустройства населения Минтруда Чувашии Нина Холкина, а также представители 23 образовательных организаций, руководители 6 центров занятости и 27 предприятий республики, в том числе ООО «МИКОНТ», ОАО «Чебоксарский электроаппаратный завод», ОАО «Текстильмаш» и другие.

Открывая совещание, министр раскрыл основные направления реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики в 2016 году и отметил высокую социальную значимость планируемых мер. В Программе предусматривается ряд мероприятий, направленных на  стабилизацию ситуации на рынке труда республики, в том числе возмещение затрат работодателям расходов на частичную оплату труда работников из числа выпускников образовательных организаций.

В рамках Программы планируется, что работодателям, принявшим выпускников на постоянное место работы,  из бюджетных средств в течение 6 месяцев будут  возмещаться расходы в размере минимальной оплаты труда, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Работодателям, трудоустроивших выпускников временно, период возмещения затрат соответствует 3 месяцам. Размер ежемесячных выплат составит 9 тысяч 100 рублей. «Причем, необходимо особо отметить, - дополнил министр, - что возмещение будет производиться после оплаты работодателями взносов в государственные внебюджетные фонды».

Заместитель министра образования и молодежной политики Сергей Кудряшов, обращаясь к представителям образовательных организаций республики, отметил, что главная задача на сегодняшний день – обеспечить кадрами ведущие отрасли экономики. Реализация предлагаемых мер позволит повысить уровень трудоустройства выпускников -  одного из основных показателей эффективности  вузов. Поэтому важно отработать механизмы взаимодействия с центрами занятости населения, работодателями и другими партнерами и предоставить информацию о возможности участия высших и средних профессиональных организаций в предлагаемых мероприятиях.

Начальник отдела организации трудоустройства населения Минтруда Чувашии Нина Холкина напомнила, что одним об основных условий участия в Программе является наличие плана развития организаций. Минтруд Чувашии и центры занятости населения республики готовы оказать содействие работодателям в оформлении необходимых документов.

В ходе заседания министр ответил на возникшие вопросы, призвал всех работать оперативно и  в установленные сроки представить информацию о возможных участниках  Программы. «Главная наша задача – не допустить напряженности на рынке труда», – акцентировал министр.