Центром занятости населения города Новочебоксарска проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В 2015 году планируется направить на обучение 36 человек. По состоянию на 10 июля т.г. 26 женщин направлено на обучение по следующим профессиям (специальностям): маникюрша, педикюрша, повар,  оператор АСБУ «1С: Предприятие» оператор АСБУ «1С: Управление торговлей», сметное дело, инспектор по кадрам, дизайнер, администратор, специалист по кадрам,  парикмахер, бухгалтер. 21 женщина завершила обучение. Некоторые из них уже трудоустроены, остальные трудоустроятся в ближайшее время. В рамках реализации государственной программы центр занятости населения оплачивает стоимость обучения, выплачивает стипендию, возмещает расходы на проезд до места обучения и обратно (в случае обучения в другой местности). Всего за 6 месяцев т. г. на обучение женщин направлено 135,5 тысяч рублей республиканского бюджета.

В течение года проводится опрос женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, и опрос работодателей по вопросам организации обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и готовых вернуться к трудовой деятельности.

В I полугодии было опрошено 73 молодые мамы. Перед выходом на работу они изъявили желание пройти обучение по следующим профессиям (специальностям): бухгалтер (повышение квалификации), специалист по кадрам, менеджер по персоналу, администратор  сферы услуг, оператор АСБУ «1С: Предприятие», «1С: Управление торговлей», парикмахер, маникюрша, специалист по компьютерной графике, экономист (расчет смет на ПЭВМ), инспектор по кадрам.

Центром занятости населения города Новочебоксарска направлены информационные письма 119 работодателям с целью опроса и предложением участвовать в мероприятии профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. В 52 организациях в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет находятся 115 женщин. Из них 52 женщины готовы выйти на работу в  2015 году, в том числе 18 женщин нуждаются в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном обучении для возвращения на рабочее место.