Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в центре занятости населения города Новочебоксарска проводятся мероприятия, направленные на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, а также на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Вакансии для трудоустройства инвалидов отдельно размещены на стенде центра занятости населения.

Формируется банк резюме инвалидов, ищущих работу. На сегодняшний день в банке данных размещены резюме 62 инвалидов.

В 37 организациях города Новочебоксарска со списочной численностью более 100 человек, квотируются 132 рабочих места для инвалидов. Этими организациями квота для приема на работу инвалидов выполнена на 95,4%. Невыполненная квота составляет 6 рабочих мест. В 108 организациях города со списочной численностью не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек квотируются 86 рабочих мест для инвалидов. Квота этими организациями выполнена на 67,4%. Невыполненная квота составляет 28 рабочих мест.

По состоянию на 5 марта 2015 года работодателями заявлено 14 вакансий для трудоустройства инвалидов по квоте, трудоустроен с начала года 1 инвалид.

При содействии центра занятости населения города Новочебоксарска с начала 2015 года трудоустроились 9 инвалидов, в аналогичном периоде прошлого года нашли работу 17 граждан, имеющих инвалидность.

В течение 2015 года центром занятости населения города Новочебоксарска планируется направить на обучение 11 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и 25 женщин, не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет.

С начала года к освоению новой профессии (специальности) приступили 11 женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет. Прошли полный курс обучения и получили документы о повышении квалификации 5 человек.

Профессиональное обучение организовано по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям): бухгалтер (повышение квалификации), маникюрша, парикмахер, повар, специалист по кадрам, оператор АСБУ «1С: Предприятие», «Управление торговлей» и др.

Работа по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью, в рамках реализации указов Президента Российской Федерации, продолжается. 4 женщины приступят к обучению в течение марта.