00:00 29 сентября 2010 г.
В настоящее время в отдел охраны детства администрации Московского района г. Чебоксары все чаще стали обращаться граждане, имеющие несовершеннолетних детей старше 14 лет, для получения разрешения на устройство их ребенка на работу в свободное от учебы время.
Давая разъяснения по данному вопросу, начальник отдела охраны детства Наталья Иванова поясняет, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. В случаях получения общего образования, либо продолжения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесс обучения.
На сегодняшний день в ГУ Центр занятости населения города Чебоксары выдано 103 разрешения на заключение договора с несовершеннолетними детьми.