00:00 02 февраля 2012 г.
Нередко граждане, имеющие несовершеннолетних детей, обращаются в отдел охраны детства администрации Московского района г. Чебоксары для получения разрешения для устройства ребенка на работу в свободное от учебы время.
Напоминаем, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. В случаях получения общего образования, либо продолжения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства договор может быть заключен с учащимся, достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
Так, в 2011 году в ГУ Центр занятости населения города Чебоксары отделом охраны детства выдано 137 разрешений на заключение договора с несовершеннолетними детьми старше 14-ти лет.