Московский район г.Чебоксары ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Устаревшая версия сайта. 

Новый информационный ресурс доступен по адресу http://mosk.cap.ru/ 

Новости » Формирование корпоративной культуры обсудили студенты на встрече с финансовыми специалистами

10:26 01 марта 2017 г.

В Чебоксарском кооперативном техникуме состоялся открытый классный час на тему «Формирование корпоративной культуры обучающихся». На мероприятие были приглашены клиентский менеджер ПАО «Сбербанк» Владислава Сергеевна Садыкова, заместитель директора по воспитательной работе Валентина Ивановна Мазанова, заместитель директора по производственной работе Надежда Леонидовна Соколова, заведующая учебной части Наталья Алексеевна Учкина, методист техникума Светлана Анатольевна Маланчева, мастер производственного обучения Мария Анатольевна Степанова.

Тема классного часа была выбрана не случайно. Через полтора года студентам предстоит устраиваться на работу в финансовый сектор  или же в другие организации и их осознание корпоративной культуры одно из важных требований конкурентного специалиста.

Ведущие классного часа Юля Громова и Антон Лаптев познакомили сокурсников с понятием «корпоративная культура», ее элементами и задачами.

Корпоративная этика на примере ПАО «Сбербанк» была освящена Майоровым Романом.

Владислава Сергеевна в доступной форме рассказала студентам об этапах отбора претендентов на работу в Сбербанк. Она порекомендовала ребятам, исходя из собственного опыта, при трудоустройстве ознакомиться через интернет с деятельностью фирмы, на каникулах работать и отрабатывать навыки общения с клиентами, а в период обучения быть активными: участвовать всюду и везде и очень хорошее развитие дает волонтерство. Именно благодаря тому, что она была старостой группы, училась одновременно в двух учебных заведениях, выступала на всех конференциях, занималась волонтерством, состояла в Молодежном правительстве г. Чебоксары и это позволило ей стать членом одной семьи под названием Сбербанк. А что касается корпоративной культуры, так ее в себе нужно воспитывать постоянно, чтобы не отвлекаться на ее проявление в первые трудные месяцы работы.

Но классный час на этом не закончился. Ведущие мероприятия раскрыли содержание положений техникума, формирующие корпоративную культуру учебного заведения и напомнили о правилах поведения в стенах учебного заведения. 

Московский район г.Чебоксары

Первоисточник: Чебоксарский кооперативный техникум

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 

 

 

Администрации городов и районов Чувашской Республики
Система управления контентом
428017, г. Чебоксары, Московский пр., 33а
Телефон: (8352) 45-22-55
Факс: (8352) 45-22-55
E-Mail: mosk@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика