08:39 10 октября 2015 г.
Возник вопрос, нарушает ли компания закон, если работник просит предоставить ему оплачиваемый отпуск со следующего дня, а работодатель не возражает и выплачивает ему отпускные в день, которым датировано заявление?
Министерство труда и социальной защиты России сообщает, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала. Указанная норма носит императивный характер и исключений не имеет.
Согласно КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 тыс. до 6 тыс. рублей, на юридических лиц – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Московский район г.Чебоксары