13:51 22 августа 2013 г.
С 2011 года Пенсионный фонд России перешел на ежеквартальный прием отчетности работодателей. Это связано с необходимостью иметь актуальные данные при назначении и перерасчете трудовой пенсии, а также с необходимостью в короткие сроки направлять средства пенсионных накоплений в выбранную работником управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.
Большинство работодателей понимают социальную значимость отчетной кампании и своевременно представляют в Пенсионный фонд данные об уплаченных страховых взносах, стаже и заработке работников. Так, по итогам завершившегося 15 августа очередного приема отчетности почти все организации г. Чебоксары представили необходимые сведения, 97% – в электронном виде с электронно-цифровой подписью через Интернет по защищенным каналам связи.
Однако встречаются работодатели, которые нарушают сроки сдачи отчетности. Законом предусмотрено взыскание штрафных санкций за несвоевременное представление отчетности по персонифицированному учету в размере 10% от начисленных сумм страховых взносов в судебном порядке. За прошлый год удовлетворено 105 исков на сумму 178 тыс. рублей, в этом году в судебные инстанции направлено 213 исков на сумму 2,8 млн. рублей.
Также есть организации, уплачивающие взносы, но и не представляющие отчетность, в этот раз таких – 110. Руководителю, бухгалтеру, учредителю направляются письменные напоминания. Если работодатель игнорирует требование закона о представлении отчетности, Пенсионный фонд обращается в прокуратуру, далее дела о понуждении работодателя к представлению отчетности рассматриваются в суде.
Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии
Московский район г.Чебоксары