15:05 28 февраля 2017 г.
Руководство города Чебоксары особое внимание уделяет профессионализму педагогических кадров, который является ключевым фактором повышения качества образования. В условиях модернизации системы образования значительно возрастает роль руководителя, повышаются требования к его личностным и профессиональным качествам, к его активной социальной и профессиональной позиции.
В городе Чебоксары функционирует проект «Институт наставничества», основная цель которого повышение компетентности, работоспособности молодого руководителя, позитивного отношения к работе, профессиональная адаптация.
В феврале прошли очередные встречи наставников и начинающих руководителей дошкольных учреждений, на которых использовались разнообразные формы работы: беседы, тестирование, тренинговые занятия и методические консультации.Были рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся разных областей деятельности, а именно требования к организации питания, обеспечения сохранности персональных данных обучающихся и работников образовательных организаций.
В завершение мероприятий были подведены итоги деятельности за месяц, запланирован план работы на март 2017 года. Также участниками встреч разработан ряд предложений по повышению эффективности работы наставников.
Управление образования администрации города Чебоксары