11:11 27 сентября 2016 г.
В городе Чебоксары разработана целостная система методической и организационной поддержки и профессионального сопровождения молодых специалистов дошкольного образования. В новом 2016-2017 учебном году продолжил свою работу Институт наставничества для заведующих, целью которого является обмен знаниями и умениями между опытными и начинающими руководителями, повышение теоретической подготовки молодых специалистов, совершенствование практических навыков.
26 сентября 2016 года прошло рабочее совещание Института наставничества для руководителей дошкольных образовательных учреждений города Чебоксары. На новый учебный год ранее были определены молодые руководители и их наставники, которые будут оказывать помощь по повышению профессиональной компетенции и закреплению руководящих кадров.
На заседании были намечены планы работы по ускорению процесса профессионального и творческого роста руководителя дошкольного учреждения, развитию способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные обязанности, а также были определены темы, требующие изучения наставника.
В дальнейшем запланированы ежемесячные встречи, на которых будут подводиться промежуточные итоги оказания консультационной помощи.
Управление образования администрации города Чебоксары